児童発達支援管理責任者/0577

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅小児精神科監修の事業所立ち上げに参画 小児精神科監修のもと新たに立ち上げる 発達支援事業所での勤務です。 オープニングメンバーとして携われます。 ✅年間休日122日・残業ゼロ 年間休日は122日（年末年始を含む）で、 残業代は1分単位で支給。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅試用期間なしで安心スタート 試用期間がないため、 入社後すぐに正社員としての待遇で働けます。 ✅将来の備えをサポートする制度 勤続年数に応じてポイントを受け取れる 「ペンタポイント」や、育児・介護休業時、 中途退職時にも給付を受けられる 「はぐくみ基金制度」など独自の制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 主に0歳～6歳（未就学児）を対象とした児童発達支援事業所（定員一日あたり10数名）の立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成 ⏩児童の療育指導・介助・相談 ⏩児童発達支援事業所での業務全般・事務 ⏩イベント・レク等の企画・計画・実行 ⏩立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） ⏩その他付帯する業務 ＼勤務シフト例／ 9:00～18:00 年間休日122日（年末年始を含む） ＼⭐️長期就業をサポートする制度⭐️／ ⏩ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度で、 勤続途中の申請や退職時にポイントとして受け取れます （例：7年勤続で50万円分のポイント支給）。 ⏩はぐくみ基金制度 育児・介護での休業時や中途退職時に 全額の給付を受けられる制度です。 社会保険料・税金の節減効果もあります。

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者として従事された経験がある方、またはサービス管理責任者等実践研修を受講済の方） 【歓迎条件】 オープニング施設の立ち上げ経験がある方 請求事務業務経験がある方 マネージャー/マネジメント経験がある方

月給33万円～45万円 給与: 【給与について】 月給：33万円〜45万円 【諸手当】 ・残業代：1分単位にて支給

シフト制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分

休暇・休日: 年間休日122日（年末年始を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安...そんな不安を少しでも解消できるように】 ●はぐくみ基金制度 定年退職に限らず、【育児/介護での休業時・中途退職時に全額の給付】を受けられます。 社会保険料・税金の【節減効果】（例. 額面給与23万円/掛金2万円の場合、1ヶ月で 4,568円の節減！） ●その他 社保完備 産休育休制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給