社内DX推進 業務アプリケーション開発担当

お仕事内容 店舗窓口業務のIT活用・DX促進をミッションとするための増員。 ■職務概要： 当社のシステム開発部門にて、プロジェクト推進およびベンダーコントロールを担当。 ※ベンダーコントロールの経験がなくても、業務の流れを理解できれば問題ありません。 北洋銀行の各種業務アプリケーションの開発全工程（企画・要件定義～移行・保守）を担当する。 ■業務詳細： 銀行アプリのシステム開発 ◇基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理 ◇様々な部署との開発・テスト・移行などの調整 ◇プロジェクト進行のための進捗管理およびリソース管理 ◇新技術の導入検討および実装 ■組織構成： 30代を中心とした20名のチームで、3つのチームに分かれて活動しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市中央区大通西3-7 株式会社北洋銀行 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0042北海道札幌市中央区大通西3-7 地下鉄各線「大通」

年俸440万円～610万円 給与 昇給・賞与 年収 4,400,000円 ～ 6,100,000円 昇給：有 年1回 月収：270000円～370000円 基本給：270000円～370000円 固定残業代有無：無 【試用期間】 有 6ヶ月 年収4400000円～6100000円 有 年2回（実績4.2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 8:40～17:00 （1日の実働 実働7時間20分） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、夏季休暇、有給休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・育児休業、介護休業、持株会、職員財形預金、互助会、トレーニー制度、能力開発奨励金制度など ・社宅、企業内託児施設、直営保養所（トマム/洞爺湖）、契約保養所（道内温泉ホテルなど）、契約体育施設（スポーツクラブ）など 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 社内DX推進 業務アプリケーション開発担当 募集職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 社内DX推進 業務アプリケーション開発担当/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43769★PR★ ■北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。 ■法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。 ■個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。 ★推奨ポイント★ ■営業店・本部・関連会社が連携しながら、当社グループでお客さまの声に応えております。 ■営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 ■営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 勤務地： 北海道札幌市中央区大通西3-7 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 株式会社北洋銀行 アクセス： 地下鉄各線「大通」 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上（※業界・言語不問） 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・SIer出身の方歓迎 ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験 ・金融機関での勤務経験 求める人物像 ・「誠実性」～コンプライアンス・社会的責任を常に意識し、誠実に向き合う人材 ・「チームワーク（協調性）」～職員一人ひとりを尊重し、チームワークを最大化する人材 ・「チャレンジ精神」～変化を恐れず、自ら考え挑戦する人材 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 完全週休2日制
• 交通費支給