不動産会社の営業スタッフ

仕事内容 株式会社リクラホームは、愛知県名古屋市中川区で2022年に創業した不動産ベンチャー。 買取再生事業を中心に急成長中の会社で、【営業スタッフ】を募集します。 【アピールポイント】 ■お客様への提案から引き渡しまで 一貫して担当する「やり切れる仕事」 ■インセンティブ10〜15%が賞与年3回で きちんと手元に残る仕組み ■宅建なし＆業界未経験でも 会社が資格取得をサポートします ■完全週休2日制、年休120日、残業少なめ ■成果が収入に直結！マイカーが稼ぐ道具に 【具体的な仕事内容】 ・不動産仲介会社への訪問、用地仕入れ ・物件情報サイトや売却査定サイトへの 問い合わせ対応 ・購入や売却を検討するお客様への 提案〜お引き渡しまでのフォロー ・買取物件の企画、商品化、販売 など 「この物件をどう活かすか」 「お客様にどう届けるか」 自分のアイデアと行動が、そのまま結果に表れる仕事です。 ■入社後の流れ 不動産の専門知識は入社後に丁寧にお伝えします。 宅建や FP の資格取得も会社がサポートするので、まず面談でお気軽にご相談ください。 ■マイカーが「稼ぐ道具」になります 車両手当(月2万円)＋ガソリン手当(月1万5,000円)＋車両保険手当(月5,000円)の計4万円を毎月支給。 マイカーを持ち込んでいただくことで、手当としてしっかり還元します。 ■業務効率化にも積極的に取り組んでいます AIによるデータ分析と効率的な顧客管理を活用した「不動産DX」を推進中。 業界に多い「経験と勘」だけに頼る体制ではなく、データとプロの知見を掛け合わせたスマートな提案スタイルが強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の喜びが、収入に直結する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張っても給与が変わらない」 「成果を出しても正当に評価されない」 そう感じて転職を考えているなら、ぜひ当社へお越しください。 当社のインセンティブは売上の10〜15%。賞与として年3回(1月・5月・9月)に支給されます。入社2年目で年収600万円を実現したスタッフも！ 押しつけではなく、お客様に本当に喜んでもらえた結果が、そのまま自分の収入になる仕組みです。 また、ミッショングレード制の評価制度で半期ごとに成果をしっかり査定。昇給年2回で、実力はきちんと反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベンチャーでも「休みにくい」はありません。 ・年間休日120日 ・残業月平均10時間 ・完全週休2日制(水曜＋他1日) 「フェスに行きたい」「家族と旅行に行きたい」など、プライベートを充実できるのも当社の魅力です。 業務に支障がなければ、有給を気兼ねなく取得できる文化があります。 さらに充実の制度も完備！ ・時差出勤制度あり ・特別休暇制度あり ・企業型確定拠出年金 ・食事補助あり(月7,500円) ・生涯設計手当(月3万円)あり ・人間ドック費用補助(35歳以上) 将来にわたって不安ゼロで働ける備えが、入社1日目から始まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな会社だから、できることがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは、代表の荘司です。 私たちは、空き家や手つかずの土地に新たな価値をデザインする不動産ベンチャーです。 「不動産業界の不透明さをなくしたい」。その一心で立ち上げたこの会社は、データとプロの知見を掛け合わせたスマートな提案スタイルが強みです。 今はまだ代表と営業1名の少数精鋭。だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、あなたのアイデアが会社の成長に直結します。 フランクに何でも言い合える雰囲気の中で、組織の基盤をゼロから一緒につくっていく。そんな環境で、ぜひ力を発揮してください。

求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝の経験(営業や販売など) ※不動産業界の経験は不問 ・普通自動車免許 ・自家用車を持ち込みできる方 ・高卒以上 【優遇条件 ※必須ではありません】 ・上位およびトップセールスなどの実績 ・不動産業界での営業経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 (資格手当1万円も支給します) 【こんな方にピッタリです】 ・実力を発揮して収入アップと キャリアアップを実現したい方 ・成果に対して素直に向き合える方 ・一緒に働くチームや、 お客様との信頼関係を大切にできる方 ・早くからキャリアの基盤を作りたい方 ・「頑張っても給与が上がらない」と 感じている方

454-0985愛知県名古屋市中川区春田3丁目135番地　WORKPLACE春田B号 株式会社リクラホーム 勤務地 ・転勤なし ・マイカー通勤OK、駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス JR関西本線「春田駅」より徒歩5分

月給33万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ※月給33万2,000円には、以下の固定手当があらかじめすべて含まれています。 【一律手当の内訳】 ・一律生涯設計手当：月30,000円 (企業型確定拠出年金制度に連動) ・一律車両手当：月20,000円 ・一律ガソリン手当：月15,000円 ・一律車両保険手当：月5,000円 (車両関係の手当合計：月40,000円) ※固定残業代は30時間分(6万2,000円)を設定していますが、実際の平均残業は月10時間程度です。超過分はもちろん別途支給します。 【給与例】 給与例 ・年収600万円／入社2年目、一般職 月給33万2,000円＋インセン賞与201万6,000円 ・年収1,200万円／入社5年目、課長 月給50万円＋インセン賞与600万円 ・年収1,800万円／入社10年目、部長 月給63万円＋インセン賞与1044万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) 月の平均所定労働時間：163時間前後 ※月平均残業10時間

休日休暇 完全週休2日制(水曜＋その他1日) ※土日休みも取得OKです ■年間休日120日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇取得制度(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、非喫煙者特別休暇など) ■有給休暇についって 業務に支障がなければ、有給休暇を気兼ねなく取得していただけます。 「友人や家族と旅行に行きたい」 「家族の行事に参加したい」など、 プライベートを大事にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【成果を正当に評価＆還元】 ・昇給年2回(半期に一度) ・賞与年3回(1月、5月、9月) 【各種手当も充実】 ・資格手当 …宅建 月1万円 …FP2級 月5,000円 ・一律生涯設計手当(月3万円※月給に含みます) ・一律車両手当(月2万円※月給に含みます) ・一律ガソリン手当(月1万5,000円※月給に含みます) ・一律車両保険手当(月5,000円※月給に含みます) ・食事補助「チケットレストラン」制度(月7,500円) 【さらなる成長を支援】 ・資格取得支援制度 …宅地建物取引士 …FP1級・2級 ・年間最優秀賞表彰制度 【安定勤務を支えます】 ・社会保険完備 ・時差出勤制度 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・車通勤可、駐車場あり ・社内慶弔見舞金支援制度 ・人間ドッグ費用補助(35歳以上) ・社員旅行あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり