不動産営業

仕事内容 日本でも全国に約990店舗を展開する、国内有数の不動産仲介チェーンの「センチュリー21」 当社はそんなセンチュリー21の加盟店を大阪・京都に4店舗展開しており、各店舗には豊富なお問い合わせが 寄せられています。 「業績は好調」で、「保有物件数も増え続けている」こと、今後も「新店舗のオープンを計画」中。 今回はこうした店舗拡大と、体制強化を見据えた募集となっております。 「営業って、トークが上手くないとダメ…」なんて思っていませんか？ 当社では、口下手でも大丈夫。お客様に誠実に向き合う"マジメさ"こそが、一番の武器になります。 お客様は、HPや広告を見てお問い合わせくださった方のみ。 【100％反響営業】なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 【未経験からプロへ！充実の研修と育成プラン】 ⏩STEP１：まずは、"学ぶ"ことからプロの育成がスタート！ 入社後、まずは座学研修から。挨拶の仕方や名刺交換といったビジネスマナーの基礎から、不動産の専門知識まで、あなたのレベルに合わせて丁寧に教えます。 その後、先輩に同行し、お客様との会話や仕事の進め方を肌で感じてください。いきなり一人で！なんてことは絶対にないので安心してください。 ⏩STEP２：いよいよ、"実践"へ！チームであなたを支えます！ 先輩がすぐ隣にいる環境で、お客様対応に挑戦。もちろん、困ったことがあれば即パスOK！ 「見て覚えろ」ではなく、定期的な面談も行いながら、チーム全員であなたを一人前の営業に育てます。 ⏩STEP３：そして、"プロ"として稼ぐ！ 頑張った成果は、業界最高水準のインセンティブでしっかり還元！平均的な歩合給でも月40万～50万円。 頑張り次第で月100万円以上稼ぐ先輩もいます。20代で高級車を手に入れたり、好きなブランドの服を気兼ねなく買ったり… そんな理想の生活も、ここでは夢物語じゃありません。実際に、 入社1年で年収1050万円を達成した先輩もいます！ 【成長企業だから、チャンスは無限大】 私たちは、大阪・京都エリアを中心に事業を展開していますが、今後も積極的に新規出店を計画中。 会社が大きくなるということは、それだけ新しいポストが生まれるということ。入社数年で店長へ、そして会社の経営を担う幹部へ。 あなたの成長意欲次第で、どこまでもキャリアアップできる環境です。 【研修制度について】※注目ポイント 入社後は、不動産業界の基礎知識や営業の流れをイチから学べる研修をご用意しています。 週に1度の店内研修や、月に1度他店舗の営業も集まり、全体研修もしています。 自社で作成している研修動画（社長も出演中！！）や、センチュリー21のポータルサイトの動画研修もあります。 本年度のスローガン『人財』をもとに、制度をもっとよくしていこうと考えています。 AI研修の取組みも決定いたしました！ 店長の営業同行やロールプレイング研修を通じて、実践的なスキルを習得可能。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中ですので、安心してご応募ください！ 【お仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 「不動産を買いたい」「物件を売りたい」などWebやお電話を通じて多くのお問い合わせがあります。 お客様のご要望を聞きながら、ご来店のスケジュールを組んでいきます。 ▼ご提案 ご購入の場合、ご希望の物件をご紹介の際に条件（エリア・間取り等）に近い物件情報もあわせてご案内します。 物件の売りたいお客様の場合は上長に相談しながら買取査定を検討します。 ※中古物件のご購入のご検討の際は、リフォーム・リノベーションのご提案を行う場合もあり 施工担当の協力会社様と連携をしながら進めていきます。 ▼ご契約 ご契約書の作成等、ご契約に必要な手続きをフローやフォーマットに沿って進めます。 【ポイント✅】 ～営業活動に専念しやすい環境～ 物件の撮影・Webサイトのアップ業務は、基本的に別のスタッフが担当します。 今後も分業化を進める予定なので、営業本来の仕事である提案活動に一層専念でき 成約率アップや生産性向上を図れます！ ～事務手続きのサポート～ 契約書等の書類は、別部署がチェックするので滞りなくお客様へのお手続きを 進めていけるようフォローしていきます！ 【社員インタビュー】 ＜元アパレル店員 Aさん＞ 家族が増えてきたこともありプライベートを大切にしながらもっと稼ぎたい！と思い転職活動をはじめ、ランドに出会いました。 歩合だけで月に90万円ほどになることもあり、家庭を大事にしながら結果が給与として反映されるのでとっても幸せです！ ＜元美容師 Bさん＞ 高級外車に乗りたい。ハイブランドの洋服を買いたい。そんな思いから転職しました。 お客様と話すことは好きだったので、その好きを活かしながら年収もアップして余裕の生活を送れるようになりました。 ＜元保育士 Cさん＞ 最初は、ぴりついた雰囲気があるのかと思っておりましたが、社員同士の仲が良く、みんないい人ばかりです。 忘年会などで盛り上がったり、人間関係の悩みがないのもよい意味でギャップでした。 全体会議が2か月に1回くらいあり、「こんな福利厚生を導入してほしい」など社員の声も聞いてくれます。 【代表より～この仕事の、本当の意味～】 僕たちの仕事は、家を売って終わりじゃない。 あなたが結ぶ一つひとつの契約が会社の利益となり、それが巡り巡って、未来ある子どもたちを守る力に変わっていきます。 今はまだ、養護施設への寄付といったささやかな支援ですが、将来的にはDVや虐待に苦しむ子どもたちを直接救うための支援施設を、 自分たちの手で設立・運営することを目指しています。 「生まれてきてよかった」と子どもたちが心から思える社会をつくる。 不動産という事業の先に、日本の未来を支えるという壮大な使命が、この仕事にはあります。

求めている人材 学歴・経験一切不問！第二新卒、社会人デビューも大歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可） マジメに、コツコツ頑張れる方。それだけで応募資格は十分です！ 実際に、元アパレル店員や飲食店スタッフなど、 全くの未経験から始めた先輩たちが今ではトップクラスで活躍しています 。 ＜こんなあなたを待っています！＞ ✅素直にアドバイスを聞き、実践できる方 ✅稼ぎたい、成長したいという強い想いがある方 ✅トークより、誠実さで勝負したい方 ✅チームで協力して目標を達成したい方 ✅ただ稼ぐだけでなく、仕事に社会的な意義を求めたい方 ✅会社の理念やビジョンに共感し、一緒に未来を創りたい方

職場環境 20代～30代が中心に活躍する、とにかく明るく活気のある職場です！ 仕事はマジメに、でもオフは思いっきり楽しむのがランド流。 希望者によるBBQでは、役職関係なくみんなで盛り上がります。 人間関係の悩みとは無縁の、風通しの良さが自慢です。

545-0011大阪府大阪市阿倍野区昭和町5－12－20 西田辺店 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅から徒歩1分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代を支給しておりますが、会社としては残業しない方向性です。 家庭を持っている方も多く在籍しており、プライベートを充実させながらしっかりと仕事と向き合える環境です。 ★売上に応じた歩合給あり！ 還元率が高い＆成果を出しやすいので平均歩合給は月40万円～50万円で、中には100万円超を稼ぐ先輩もいます！ 未経験入社でも3か月目から歩合給を手にする人もいます！ 【給与例】 給与例 固定給25万円＋歩合給＋宅建手当2万円…月収50万円（入社3ヵ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:10:00～20:00 （120分休憩・実働8時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■年末年始休暇（昨年は9連休でした！） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日 ポイント✅ 有休もとりやすく、友人や家族と旅行に行くなどプライベートも充実◎ お子さんがいる人は、運動会などの学校行事には有休をとるなど、家族との時間も大切にできます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回(成績による） ■特別報酬年2回（成績による） ■資格手当 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■退職金あり ■研修手当（未経験の方は試用期間2か月のみ／月5万円） ■宅建手当（月2万円）※資格支援制度検討中 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修手当として5万円支給いたします。その他待遇等は変わりません。

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり