営業マネージャー|月給62万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 ✅年収750万円～1200万円の高待遇！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フレックスタイム制で働き方柔軟 ✅新規開拓からマネジメントまで担当 ✅代表取締役直属で営業戦略・ 組織づくりにも携われる✨ ══════════════════ 【ポジションのご紹介】 アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど エンタメコンテンツの ブランドマーケティングを手がける当社。 Business Development Div.（営業部）を率いる 営業マネージャーとして、 法人クライアントの新規開拓・提案営業と、 3〜4名のメンバーのマネジメントを お任せします。 現場を離れて管理だけを行うのではなく、 自ら最前線で営業活動を行いながら チームを率いるポジションです。 《プレイヤー業務》 ⏩新規クライアントの開拓 （ターゲット選定・アプローチ・ 提案・受注まで一貫して担当） ⏩クライアントの課題や予算を把握し、 PR・広告・SNS・イベントなどを 組み合わせたマーケティング施策を提案 ⏩33USAのサービスを活用した 北米・海外展開案件の提案 ⏩受注後の各サービスチームへの引き継ぎ、 クライアントとの長期的な関係構築 ⏩LA法人との連携が必要な案件での ブリッジ業務 《マネージャー業務》 ⏩メンバー3〜4名の進捗確認・ フィードバック・提案書レビュー・育成 ⏩当社・33USA両社の粗利予算に対する 達成状況の把握と補填戦略の立案 ⏩営業プロセス・パイプライン管理の整備 ⏩代表取締役への営業数値・進捗報告、 未達時の原因分析・改善策の立案 ◆配属先 Business Development Div.（営業部） マネージャー1名＋メンバー3名 （20代後半〜40代前半が在籍） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【一緒に働くメンバー】 ■代表2名（CEO・COO） └直属の上司は代表取締役。 営業戦略や数値目標について 経営陣と密に連携します。 ■各サービス部門MGR └PR・SNS・広告・イベント・ クリエイティブなど各専門チームと 協業しながら提案を進めます。 ■LA法人（33USA）のサービスチーム └北米・海外展開案件において連携し、 クライアントへの提案を進めます。 ■バックオフィス └営業事務・法務・経理・人事が 連携してサポート。事務業務の一部も バックオフィスが担当します。 ■チームメンバー（3〜4名） └新規開拓・既存営業を担当するメンバー。 ══════════════════ ＼✨仕事の魅力＆キャリアパス✨／ ⭐プレイヤー×マネージャーとして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自ら案件を獲得しながら、 チームの数値管理・育成にも携われます。 代表取締役直属のポジションとして、 営業戦略の設計・実行から 営業組織づくりまで担える環境です！ ⭐エンタメ業界の経営層と直接関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメに特化した環境だからこそ、 クライアントの意思決定者と 直接対話しながら案件を進められます。 さまざまな企業や人と関わる中で 築いた人脈や信頼を、 今後のキャリアにも活かせます。 ⭐「好き」を営業に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アニメ・映画・スポーツ・ゲームなど、 好きなジャンルの知識や熱量が 提案の武器になります。 ⭐国内＋北米・海外案件にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LA法人「33USA」と連携し、 日本企業の北米・海外展開を 支援する案件にも携われます。 国内だけにとどまらず、 将来的にはアジア・ヨーロッパへの 新拠点展開も視野に入れています。

求めている人材 ※業界経験不問 （エンタメ未経験可） ※学歴不問 【必須の条件】 ✅ビジネスレベル以上の日本語力 ✅正社員としての就業経験 ✅副業不可 ✅toB法人営業・事業開発経験7年以上 └広告・PR・イベント・コンテンツなど、 無形商材の提案営業経験 └ターゲット選定からアプローチ、 受注まで一貫した新規開拓の実績 ✅売上・粗利目標の達成経験 └目標数値を持ち、成果を出した 具体的な実績をお持ちの方 ✅マネジメント経験 └目標設定・進捗管理・ フィードバック・育成を通じて、 チームで成果を上げた経験 ※規模は問いません。 ✅自走力・判断力・数字への意識 └自ら優先順位を考えて動き、 目標との差や要因を分析しながら 次のアクションにつなげられる方 ✅エンタメへの深い関心 └アニメ・映画・音楽・ スポーツ・ゲームなどが好きで、 業界トレンドを日常的に追っている方 ✅AI・効率化ツールの活用 └提案書・レポート作成や情報整理、 業務効率化などにAIを活用できる方 【歓迎条件】 ⏩広告代理店・PR会社・ エンタメ隣接業界での法人営業経験 ⏩英語力 ⏩北米・海外展開の支援、 クロスボーダー案件に携わった経験 ⏩営業組織の立ち上げや 営業プロセス・パイプライン構築経験 ⏩ベンチャー・スタートアップでの営業経験 【こんな方に向いています】 ▶新規開拓に粘り強く、 自ら考えて行動できる方 ▶メンバーと打ち手を考え、 数字につなげられる方 ▶エンタメのトレンドを提案に活かせる方 ▶自ら仕組みをつくることを楽しめる方 ▶数字や根拠をもとに考え、 柔軟に行動できる方

月給62万5000円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 50万6300円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万8700円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験・実績を考慮し優遇します。 （部長クラスの経験者は優遇） ◆昇給あり：年2回（1月・7月） ※評価結果に基づき決定 ◆賞与あり：年1回 ※前年度全社の業績により 決定した金額を支給いたします。 ※入社2年目より支給対象となります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 750万～1200万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【コアタイム】 ⏰11：00〜16：00 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10:00 └出社・メールチェック チームの数値・商談進捗の確認 ▼11:00 └営業チーム朝会 （メンバー3〜4名の 進捗確認・フィードバック） ▼11:30 新規開拓のリスト作成・アプローチ （メール・電話） ▼13:00 └休憩 ▼14:00 └新規クライアントとの商談 （課題ヒアリング・提案） ▼15:30 └サービス部門MGRとの 提案内容すり合わせ ▼16:30 └提案書作成、メンバーの提案書レビュー ▼18:00 └代表取締役への数字・進捗報告 （週次定例）翌日の準備 ▼19:00 └退勤

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ※2026年実績 完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 ◆年末年始休暇 （12/29〜1/3） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休業 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月2.5万円まで） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社用携帯支給 ◆エンタメ関連のサブスク補助 ◆freee福利厚生ベネフィット ◆オフィスコンビニ コーヒーメーカー設置

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由