文京区【SE】自社開発×大手受託/在宅可/年収570万~/残業13h/フレックス web/オープンSE

企業名 日本総合システム株式会社 求人名 文京区【SE】自社開発×大手受託/在宅可/年収570万～/残業13h/フレックス 仕事の内容 流通、製造、金融、公共向け受託開発および自社製品開発を行う当社にて、SE業務をお任せします。金融・製造業向けの受託案件や、業界シェアNo.1の棚割ソフト『StoreManager』等の開発に携わります。 ■金融・製造・公共など各業界の基幹システム等の受託開発 ■業界シェアNo.1自社パッケージ『StoreManager』の開発 ■案件の約7割がエンドユーザーとの直取引、約6割が自社内開発 ■スキルや希望に応じ、最適な開発ユニットへ配属 ■最新トピックス：生成AIを活用した開発効率化や、既存パッケージのSaaS化・グローバル展開に向けた新機能実装を積極的に推進中です。 募集職種 文京区【SE】自社開発×大手受託/在宅可/年収570万～/残業13h/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■オブジェクト指向言語（Java,C#,C++,Python,Ruby,PHP,Objective-C等）の開発経験 【歓迎】■エンドユーザーとの折衝経験■金融、製造、流通いずれかの業務知識■クラウド環境（AWS等）での開発経験 【魅力】 ■リモートワーク平均6割。出社と在宅を柔軟に選択可能です。 ■平均残業月13h程度。サービス残業は一切なく、全額支給。 ■入社3年後からは他業種ユニットへの異動希望も出せる制度あり。 ■15年近く連続で「3月の特別賞与」が支給されており、還元性は抜群。離職率5％以下の数字が「居心地の良さ」を証明しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

東京都文京区後楽1－7－27　後楽鹿島ビル2F 日本総合システム株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 後楽1－7－27 後楽鹿島ビル2F 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩7分、JR 総武線 飯田橋駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給32万円以上 想定年収 570万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇5日） 有給休暇：有（10日～）（※2024年度年間休日124日(有休除く)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：前払い退職金制度、保養所、資格取得奨励金、各種同好会 制度備考：【働く環境】 ・現在リモートワークの導入率は5割超です◎※案件による ・有給休暇と別にリフレッシュ休暇制度がございます。土日と繋げることで9連休にすることも可能です（取得率も80％超） 【有給休暇について】入社時に10日付与（1年間繰越可）。有給休暇取得率は年間約70％です。 【前払い退職金制度について】退職金を年2回の賞与時に分割して支払います。 変更の範囲：当社が定める業務全般 変更の範囲：当社が定める勤務地

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ソフトウェアの設計・開発 ◆パッケージソフトの開発・販売◆各種ITソリューション支援 設立：1979年12月 代表者：代表取締役社長 竹内 崇司 従業員数：265人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：当社役員・社員 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽１－７－２７ 後楽鹿島ビル２階 本社以外の事業所：仙台支社 関連会社：【取り引き企業】資生堂(株)(株)明治、東京ガス(株)、日本IBM(株)、三菱食品(株)、(株)三菱UFJ銀行、野村証券(株)、(株)NTTドコモ、ダイキン工業(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景について】マンパワー不足により案件をお断りしている状態です。今回は事業拡大のための採用です。 【賞与について】年2回（6月、12月）賞与実績：年間約4.0～5.0ヶ月。また、これとは別に3月に特別賞与の支給が、15年近く継続してあります。 【教育について】入社前から15か月間の新人研修をはじめ、時代に合わせた多種多彩な教育プラン・資格取得報奨金制度あり。社内での勉強会や発表会も盛んです。 【都知事賞「能力活用賞」】平成１３年度「男女労働者に優しい職場推進企業」として「能力活用賞」を受賞しました。 充実した育児休業や介護休業制度および男女格差ない職場環境が評価された結果です。高い産休取得率を継続しています。 （取得実績：25名、内男性7名）【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,800百万円 経常利益410百万円 決算期2024/03 売上高3,950百万円 経常利益470百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高4,140百万円 経常利益475百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 土日祝休み