定員12名小規模保育園の主任保育士

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：108件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━ すみえ保育園 ━━━━━━━━ 大阪府住吉区にある小規模保育園です。 南海高野線 「沢之町」駅から徒歩2分のところにあり、通勤しやすい場所にあります。 地域の共同保育から始まった「亀の子共同保育所」の想いを受け継ぐ、歴史ある小規模保育園。 地域と共に歩む保育を大切にしています。 園児は0～2歳児で定員12名なので、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、子どもたちが安心して過ごせる“もう一つの家”のような園を目指しています ＜教育方針＞ 豊かな心とたくましい「生きる力」を育む ●その1 よく寝、よく食べ、よくあそび、強くたくましいカラダを作る ●その2 信頼できる大人とお友達との関わりの中で、一人の人間としての基礎を作る ●その3 イメージする力を豊かに持ち、相手を思いやる心をはぐくむ ━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━ 小規模ならではの家庭的であたたかい雰囲気が魅力です。 経験豊富なベテラン保育士が多く在籍しており、一人ひとりの子どもにしっかり寄り添いながら、落ち着いて丁寧な保育を行っています。 ＜就業場所情報＞ すみえ保育園 【HP】https://www.kamenokochan.osaka/ ※定員12名 ※対象年齢：0～2歳 ＜職員数＞ ■園長1名 ■保育士5名 ■栄養士１名 ■調理員２名 ＜通勤方法・その他補足＞ バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※バイク通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） 仕事内容 ■小規模保育園における主任保育士業務全般 園長と現場職員をつなぐ中間管理職的立場として、保育の質とチーム運営の両方を支えていただきます。 ＜主な業務＞ 【保育運営】 ┗保育リーダーとしての役割 ┗保育士への助言・育成 ┗乳幼児保育の実践・指導 ┗保育計画・指導案の作成と確認 ┗子どもの発達状況の把握と支援方法の検討 ┗園長不在時の代理対応 ┗行事やカリキュラムの運営補助 【職員管理・チーム運営】 ┗シフト作成や勤務ローテーションの調整（園長補佐） ┗スタッフ間の連携強化・ミーティング運営・対応指導 ┗保育士の研修や育成計画の実施 ┗書類（保育要録・児童票・週案等）の確認・指導および助言 【安全衛生管理】 【保護者対応・地域連携】 ┗保護者対応の中心として相談・苦情対応 ┗面談や行事時のリーダー対応 ┗地域・行政・関係機関との連携補助 ┗子育て支援や地域交流イベントの企画・運営 【行政・園運営サポート】 ┗指導監査時の資料整備補助 ┗職員会議、運営会議への参加、報告書作成 ┗園内評価・自己評価のまとめ対応 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ■7:30～8:30 開園準備 ・園内安全確認、早番職員と情報共有、登園補助 ■8:30～9:30 職員朝ミーティング／登園対応 ・連絡事項・体調確認・保護者対応 ■9:30～11:30 現場保育または巡回 ・子どもの様子観察、職員への声かけ、安全点検 ■11:30～12:30 給食・休憩時間 ・昼食介助、食育指導、衛生管理 ■12:30～14:00 事務処理・行政対応 ・報告書確認、電話・メール対応 ■14:00～15:30 職員会議・園運営計画 ・職員会議、行事企画、シフト作成、安全記録確認 ■15:30～16:30 お迎え対応・保護者連絡 ・降園対応、保護者への成長報告、情報共有 ■16:30～17:30 終業確認・職員ミーティング ・ヒヤリハット共有、翌日の準備、書類整理 ■17:30～18:30 閉園処理 ・見送り、安全確認、戸締り・施錠 ＜園での1日 デイリープログラム＞ 【0歳児】- ■AM7:30 登園 ・順次登園（視診） ・持ち物整理 ・自由あそび ■AM9:00 朝のつどい ・朝の集い（お歌、あいさつ） ・朝のおやつ ■AM10:00 睡眠 ・午前睡 ■AM11:00 昼食 ・ミルク ・離乳食 ■PM12:00 あそび ・日光浴 ・お散歩 ■PM1:00 睡眠 ・午後睡 ■PM3:00 おやつ ・ミルク ・おやつ ・自由あそび ■PM4:00 降園 ・順次降園 ・自由あそび ■PM6:30 最終降園時刻 【1・2歳児】- ■AM7:30 登園 ・順次登園（視診） ・持ち物整理 ・自由あそび ■AM9:00 朝のつどい ・朝の集い（お歌、あいさつ） ・朝のおやつ ■AM10:00 活動 ・設定保育（戸外あそび・室内活動など） ■AM11:00 昼食 ・手作り給食 ■PM12:00 絵本Time ・絵本 ■PM12:30 お昼寝 ・午後睡 ■PM3:00 おやつ ・おやつ ■PM4:00 降園 ・順次降園 ・自由あそび ■PM6:30 最終降園時刻 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■小規模保育園で働く主任保育士募集♪ ■保育士資格をお持ちの方で、乳児保育を5年以上経験がある方を募集しています ■役職経験がある方歓迎 ■幼稚園教諭の免許もお持ちの方歓迎 ■入職後は、小規模保育事業所の直接雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■月給29万1000円 ■賞与年1回（2ヶ月分/前年度実績） ■昇給年1回（人事考課による） ■バイク・自転車OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日！完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼心身の健康とワークライフバランスを大切にできる環境／ お仕事もプライベートも充実♪ ■日曜・祝日休み ■『土曜出勤』はありますが、代休がとれますのでしっかり身体を休めていただけます ■年末年始休み 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

資格 ■保育士資格（必須） ┗乳児保育を５年以上経験がある方 ┗一般的なPC・Officeの操作ができる方 ※幼稚園免許（あれば尚可） ※役職経験（あれば尚可） ※保育士等キャリアアップ研修受講状況（あればなお可） ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 小規模保育園で働く主任保育士募集♪ ■保育士資格をお持ちの方で、乳児保育を5年以上経験がある方を募集しています ■入職後は、小規模保育事業所の直接雇用（正社員）としての勤務となります ＜求める人物像＞ ■子ども第一の姿勢を持つ ■リーダーシップ、コミュニケーション力 ■職員間の意見をまとめ、相互に支え合いながらチームワークを大切にできる ■柔軟性と周囲を安心させられる冷静な判断力 ■保育実践力 ■指導・助言・フォローアップ力 ■園長と連携しながら、業務の分担・調整・運営を支えることができる方 ■認可保育所運営基準、児童福祉法、保育指針などの基礎知識を持ち遵守できる方 ■同僚性を持ち、成長に喜びを感じられる方 ■困難な状況でも前向きに考え、解決に向けて行動できる方 ■「園全体の質を高める」という向上意識を持って行動できる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

職場環境 【従業員構成】 ＜職員数＞ ■園長1名 ■保育士5名 ■栄養士１名 ■調理員２名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒558-0043大阪府大阪市住吉区墨江 すみえ保育園 勤務地備考 大阪府大阪市住吉区墨江 【交通手段】 アクセス 阪堺電気軌道阪堺線 細井川徒歩約6分、阪堺電気軌道阪堺線 安立町出入口1徒歩約7分、南海高野線 沢ノ町西出口徒歩約7分 【勤務地最寄駅】南海高野線「沢ノ町」駅より徒歩2分

月給29万1000円以上 給与 月給 29万1000円以上 （一律手当を含む） 月給29万1000円 ※一律手当13万5000円（役職手当、資格手当、処遇改善手当、配属手当）含む ※想定年収380万4000円 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：月末 ■振込日：翌月15日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給 ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※バイクの方も交通費支給（規定あり） 【給与例】 給与例 月給29万10000円×12ヶ月＋賞与年1回（31万2000円）＝想定年収380万4000円

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：163週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 07:30～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の15日前 （例）11月1～30日のシフトの決める場合 10月10日ごろにシフトを提出し、10月15日ごろにシフト決定となります。 ※上記時間帯より実働8時間、休憩1時間 ※平均所定労働時間：163時間 ※1年単位の変形労働時間制（週40時間勤務） ※土曜出勤あり（代休あり）

休日 年間休日120日 ┗完全週休2日制（シフト制） ┗日曜・祝日休み ┗土曜出勤あり（代休あり） ┗年末年始休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年1回支給（2ヶ月/前年度実績） ※初年度は算定期間による ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ■バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※バイク通勤の方も交通費支給（規定あり） ■子育て支援手当（規定あり） ■育休・産休制度あり ■有給休暇（法定付与） ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■宿舎借り上げ制度利用可能（草津市の支援制度を利用） ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続1年以上） ■資格取得支援制度 ■永年勤続祝金 ■各種慶弔金 など ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 医療と介護に特化した人材派遣・紹介会社 【事業内容】 人材事業（医療と介護のお仕事探し・人材確保） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エタンセル 所在地：大阪府大阪市中央区安土町１丁目８番１５号野村不動産大阪ビル１２階 【紹介先企業】 会社名： 社会福祉法人恩徳福祉会 所在地：大阪府大阪市中央区安土町

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内