警備スタッフの現場管理と提案・サポート営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【学歴・職歴不問／正社員経験なしでも大歓迎】 「30代になったし、そろそろ安定した仕事に就きたい」「でも職歴に自信がない…」そんな方にぴったりのお仕事です。当社では契約社員として、警備の現場業務とオフィスでの事務・営業をおまかせします。 ■お仕事内容 ・現場の日（週2日程度）：交通誘導など。現場へは直行・直帰OK ・オフィスの日（週3日程度）：電話営業・訪問営業、書類作成などの事務 【1週間の業務例】 月曜日：現場（クライアント先指定の現場へ直行） 火曜日：オフィスで電話営業・訪問営業・事務処理等 水曜日：オフィスで電話営業・訪問営業・事務処理等 木曜日：現場（クライアント先指定の現場へ直行） 金曜日：オフィスで電話営業・訪問営業・事務処理等 ■ここがポイント！ 現場スタッフとして働くだけでなく、営業や事務を通して会社の運営に関わる経験が積めます。 電話応対や書類作成、営業のスキルは、どんな仕事でも役立つ一生モノの力。 「これまでの職歴」ではなく「ここで積んだ経験」が、あなたの自信とキャリアになります。 ■未経験でも安心 警備業務の経験がなくても、1から丁寧に教えますので安心してください！ 現場で必要な資格の取得支援もあります。 「今の働き方を変えたい」その一歩を、私たちが全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ・学歴不問 ・フルタイムでしっかりと働きたい方 ・腰を据えて正社員としてキャリアを築きたい方 ・未経験でも活躍できる仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給23万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 27万600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 2万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約社員の期間も、給与・休日などは正社員と同じ条件で働けます。 正社員登用制度があります。 試用期間後、面談でこれまでの成果と今後の希望をすり合わせ、合意のうえで正社員としてお迎えします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間49分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服無料貸与（規定あり） ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備（法令による） ・有給休暇あり（法令による） ・資格取得支援制度あり ・週休2日制（基本土・日ですが現場がある場合は平日で振替対応）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約社員の期間も、給与・休日などは正社員と同じ条件で働けます。 正社員登用制度があります。 試用期間後、面談でこれまでの成果と今後の希望をすり合わせ、合意のうえで正社員としてお迎えします。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 週払いOK
• 日払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり