法人旅行の営業

仕事内容 お客様の課題解決に貢献し、 笑顔を間近で見られる仕事です。 得意な分野を活かした提案や、 企画からアフターフォローまで 一貫して関われます。 若手から地域活性化などの 新しい分野にも挑戦できる チャンスがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅ワークライフバランスを重視！年間休日124日＆残業月25時間程度 完全週休2日制（土日）に加え、フレキシブル休暇15日など年間休日124日。フレックスタイム制や残業月25時間程度で、柔軟な働き方が可能です。 ✅旅行を軸にソリューション提案！幅広い分野に挑戦 修学旅行、社員旅行、スポーツ遠征、留学など多様なジャンルを担当。旅行の枠を超えたコンサルティングや地域活性化などの新しい仕事にも早期に挑戦するチャンスがあります。 ✅安心のサポート体制！充実した福利厚生 賞与年3回（2023年度実績）や退職金制度、家族手当、住宅手当（転勤の場合家賃9割負担/上限有）など各種手当・制度が充実。資格取得支援や旅程管理主任者資格取得研修もあり、未経験者も安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10～90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2～3か月での独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【職場について】 京王グループの旅行事業を担い、 法人・学校・団体旅行の企画提案から、 添乗、精算まで一貫して お客様をサポートしています。 旅行の枠を超えたコンサルティングや 地域活性化にも取り組み、 新しい仕事に挑戦できる環境です。 完全週休2日制、年間休日120日以上、 フレックスタイム制で働きやすさも追求。 あなたの得意や興味を活かし、 お客様の課題解決に貢献しませんか！

求めている人材 【学歴】 高校卒業以上 【必須要件】 下記いずれも経験をお持ちの方 ・旅行業界でのご経験がある方 ・個人法人を問わず営業経験がある方 ・基本的なPCスキル 普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 〇法人営業経験がある方 〇企画提案営業やマーケティング経験がある方 【こんな方に是非】 ◎人の気持ちに寄り添い、サポートするのが好きな方 ◎アイデアを活かして自分ならではの仕事がしたい方 ◎新しいことや知らないことへの知的好奇心が旺盛な方 ◎チームプレイ重視で助け合いを大切にする環境で働きたい方 ◎旅行業での法人営業経験をお持ちの方

060-0001北海道札幌市中央区北一条東1-2-5カレスサッポロビル5階 紹介先:京王観光株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄 南北線・東豊線 さっぽろ駅 16番・17番・23番出口から徒歩10分

月給23万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有：年3回（6月、12月・3月）2023年度実績 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して最終的に決定致します。 ■賞与：年3回（2023年度実績、業績によって不支給の場合有） ■給与改定：年1回 家族手当 住宅手当（会社都合転勤の場合は家賃9割が会社負担（上限あり）） 寮社宅 ＜副業＞可

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 ※休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間休日109日＋フレキシブル休暇15日＝124日 ★フレキシブル休暇（年15日、祝日相当） 年次有給休暇 積立年休制度 結婚休暇 忌引休暇 介護／育児休暇 リフレッシュ休暇 産前産後、育児休暇(取得・復職実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当 住宅手当（会社都合転勤の場合は家賃9割が会社負担（上限あり）） 寮社宅 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修（旅程管理主任者資格取得研修、京王グループ合同研修、階層別研修、他多数研修あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■キングツアー（自社商品）をはじめ、大手旅行会社の各種旅行商品の割引も利用可能 ■育児支援制度、出張手当、単身赴任手当 ■確定拠出年金制度、持株会制度、社内表彰制度 ■法定を上回る育児短時間勤務制度（子供が小学校3年到達前まで） ■クラブ活動補助、旅行商品割引制度 ■全社ボウリング大会、職場旅行（国内・海外） ■サークル活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・釣り・登山・ゴスペル・御朱印集め等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月（その間の給与の変動なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり