正社員
CFO plus株式会社
東京都渋谷区代々木
月給35万円~60万円
仕事内容 | 仕事内容 【事業内容】 当社は、個人のお客様を対象に、 不動産投資を通じた資産形成のサポートを行っています。 将来のお金に対して、 ・年金だけで老後は安心なのか ・預貯金中心の資産形成でよいのか ・不動産投資に興味はあるが、進め方が分からない といった不安を抱える方は少なくありません。 私たちは、そうしたお悩みに対して、 お客様の収入状況やライフプランを丁寧に整理した上で、 不動産投資が本当に適しているかを一緒に考えるスタンスを大切にしています。 物件を売ること自体を目的とせず、 将来を見据えた資産の仕組みづくりを支援することが私たちの役割です。 具体的には、 ・老後資金を見据えた資産形成の考え方 ・家賃収入による長期的な資産づくり ・インフレや将来不安への備え ・資産全体のバランスを考えた不動産活用 といったテーマを扱いながら、 お客様の状況に応じた無理のない提案を行っています。 一度きりの取引ではなく、 ライフステージの変化に寄り添いながら長くサポートしていくことが、 当社の事業スタイルです。 【業務内容】 ✅お客様との面談・ヒアリング いきなり物件を提案することはありません。 まずは面談を通じて、以下のような内容を丁寧に伺います。 ・現在の収入・資産状況 ・将来のライフプランや不安 ・投資経験やリスクに対する考え方 ✅投資の適性整理・リスク説明 ヒアリング内容をもとに、 不動産投資が本当に合っているか、 想定されるリスクや注意点を整理します。 未経験の方でも、研修や先輩のサポートを受けながら 基礎から段階的に理解できる環境です。 ✅投資プランの提案 お客様一人ひとりに合わせて、 不動産投資を活用した具体的なプランを提案します。 ・物件選定の考え方 ・収支シミュレーション ・長期保有を前提とした運用計画 ✅契約後のフォロー・長期サポート 契約後も定期的にフォローを行い、 収支状況やライフスタイルの変化に応じて見直しを実施。 単発の営業ではなく、資産形成のパートナーとして長く関わる仕事です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験がある方(年数・業界不問) ・人の話を丁寧に聞くことができる ・基本的なPC操作(Excel・Word・メール)ができる ・新しい知識を学ぶことに抵抗がない ・顧客と誠実に向き合える姿勢がある 【歓迎要件】 ・営業、販売、接客などの対人業務経験 ・法人営業、保険・金融・不動産・人材業界での経験 ・物事を整理して考えるのが好き ・短期的な成果より、長期的な信頼関係を大切にしたい ・課題を整理し、提案内容を組み立てるのが得意 ・長期的な顧客フォローに抵抗がない方 |
職場環境 | 職場環境 20代〜30代の若手社員が中心:年齢の近いメンバーが多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
勤務地 | 150-0053東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木3-C CFO plus+株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 代々木駅より徒歩6分、南新宿駅より徒歩4分、参宮橋駅より徒歩10分 |
給与 | 月給35万円~60万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 35万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 350,000円 ~ 1,000,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 12,000,000円) ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します 【給与例】 給与例 580万円/入社2年目・28歳(リーダー職) 月給+インセンティブ+各種手当 950万円/入社3年目・31歳(主任クラス) 月給+インセンティブ+役職手当 1320万円/入社3年目・34歳(マネージャー職) 月給+インセンティブ+管理職手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 プライベートも大切にできる環境です! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり/賞与年2回(業績による) ・各種手当(役職手当・資格手当・残業手当 など) ・資格取得支援制度(受験費用補助・勉強サポート) ・産休・育休制度(取得実績あり) ・有給休暇(入社半年後より付与) ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ・社員旅行・社内イベント(任意参加/交流の場あり) ・オフィス内禁煙・分煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1.カジュアル面談及び書類選考 2.面接(1〜2回) 3.内定 |
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社名 | CFO plus株式会社 |
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事業内容 | 保険 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目2-39-508号 |
代表者 | 安川 森平 |
企業代表番号 | 0364278122 |
企業ホームページ | https://www.cfoplus.co.jp/index.html |
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