電気設計・開発エンジニア

仕事内容 ✅新しい環境で働きませんか！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ <ミドル世代多数活躍中✨> 当社の平均勤続年数は19.3年と 定着率抜群の環境。30代～40代の 中堅スタッフが多く活躍しています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 郵便局やガソリンスタンド等の 現場を支える製品の設計・開発を 担当していただきます。 ▼開発する製品 ✅LEDプライスサイン ✅集配用キャリーBOX など ⏬製品・現場理解からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵便やガソリンスタンド運営会社など、 既存のお客様からの問い合わせ対応や 見積作成・製品・部品の手配を担当します。 日々のやり取りを通して、 製品の仕様や実際の使用環境を理解し、 設計・開発に活かせる「現場目線」を 身につけていくフェーズです。 ⏬設計・開発業務へステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での理解を土台に、 段階的なOJTを通じて 電気設計・回路設計の実務を行います。 ベテランエンジニアと連携しながら、 図面の修正や既存製品の改善設計から担当。 ゆくゆくは新製品開発や 設計など、顧客ニーズを反映した 開発業務の中核を担っていただきます。 ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ 単なる設計業務にとどまらず、 顧客や現場の声を反映した 「実用性の高い製品開発」 に携われる点が特長。 これまでの経験を活かしながら、 設計者としての視野を広げ、 長期的なキャリア形成ができる環境です。

求めている人材 【応募の条件】 ✅第2種電気工事士 ⇒有資格は歓迎いたします！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ⇒運転免許を既にお持ちの方は 履歴書の「保有資格」欄にご記載ください。 【以下の方優遇！】 ⏩電気回路設計経験者 ⏩電気基板設計経験者 ⏩ソフトウエア設計経験者 ⏩電気関係の学校を卒業された方 【こんなあなたを求めています】 ✋経験を活かしてキャリアアップしたい ✋開発職として長く活躍したい ✋安定の環境で無理なく働きたい ※他社での電気設計・開発エンジニア経験者は 15年を限度に加算いたします。 満たない場合は他社経験を 最長10年まで加算します。 ※学歴加算あり（短大・専門・大学卒） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ⛳今回募集するお仕事では、 電気設計・回路設計・電子回路設計 制御設計・電気デバイス設計、製品開発 組み込みエンジニア（電気・制御系） といった経験が活かせます！

136-0082東京都江東区新木場一丁目3番3号 日本郵便メンテナンス株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 「新木場駅」より徒歩6分

月給22万3560円～25万7830円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4400円 〜 22万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9160円 〜 3万3630円 ※上記手当は勤務地手当になります ☆給与は学歴や経験により異なります ☆経験者の方歓迎します ☆勤務地手当：基本給の15％

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:30

休日休暇 ●年間休日120日 ●週休2日制 ●慶弔休暇（特別休暇） ●有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ★前年実績／年間4.3ヶ月 ※個人業績等を評価して加算支給も有！ ・住居手当（0～2万6000円賃貸、持ち家で異なる） ・家族手当（扶養者1人につき5千円） ※特定期間の子については、 1人につき10,000円 ※賞与計算時の基礎額に算入されます ・運行手当 ・超過勤務手当 ・交通費規定内支給（上限5万円） ・退職金共済 ・社宅制度 （遠方者、業務都合により 必要と判断された場合に限る） ・制服貸与 ・資格取得支援（規定有） ★会社が講習代補助を行い、 試験日は勤務扱い。 資格取得後には祝い金の支給も有！ ・日本郵政グループの福利厚生サービス （Letter for Benefit） ★全国のレジャー施設や レストランなどが割引で利用可能 ・復職制度あり ・社員紹介手当 ※紹介されたものが 採用から3ヵ月経過後 ・人事評価・査定昇給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり