新規事業責任者候補/新規事業推進者

仕事内容: あなたの経験やアイデア、知識を活用して新規事業を創造・推進していくお仕事です。 当社の経営資源（資金・人材・ノウハウ・顧客・ビジネスモデル）を最大限に活用し あなたの事業を推進してください。 ★具体的には・・・ 当社は持ち家のお客様に対して定額で様々な生活に関するお困り事や住宅のお悩みをサポートさせて頂くビジネスモデルになります。 加入したりサービスを利用している数万世帯のお客様に対して、今まで提供出来ていなかった サービスを提供する事で新たな企業価値を上げていく事が目的です。 いきなり全てを行うのではなく、トライ＆エラーを行いながら段階的に責任範囲を広げて頂きます。その為のバックアップ体制に関しては全力で提供させて頂きます。 ▼入社～立ち上げ準備期（0～3カ月） 既存事業の状況の把握 経営直下チームのミーティングに参加 サポートメンバーと共に小規模プロジェクトを推進 事業の立ち上げ準備を、経営直下チームと共に進める ▼事業推進/責任者期（3カ月～6カ月） 新規事業として実際に立ち上げをリード（伴走サポートはさせて頂きます） チームメンバーのマネジメント（必要に応じて人員を投入していきます） 売上/KPI達成に向けた実務と改善 役員と週次での振り返り ▼事業部長期（6カ月以降） 戦略策定から実行までを一貫して担当 新規事業を柱事業へと育成（全国展開） P/L管理

求める人材: 【必須条件】 挑戦したいという強い意思を重視しています。 【歓迎条件】 事業企画、新規事業立ち上げ経験 営業企画、コンサルティング経験 マネジメント経験 P/ L管理など数値責任を持った経験 スタートアップやベンチャー経験 上記に一つでも当てはまれば歓迎致します。

兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15402 株式会社　eフレンドリー 勤務地: 兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15-402 【交通手段】 アクセス: 各線「三宮」駅より徒歩5分

年俸600万円～720万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥124,000〜￥149,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制 6,000,000円～7,200,000円を12分割致します。 1カ月当たりの固定残業代124,000円以上（45時間分相当）を含みます。 45時間を超える残業代については追加で支給します。 ※成果に応じたインセンティブも別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：40～17：40（実働8時間） 月火水木金（事業案に応じて変更致します）

休暇・休日: 完全週休2日制（平日土日祝問わず） 年間休日110日以上 年末年始休暇（12月～1月の間に消化して頂きます） 夏季休暇（7月～9月の間に消化して頂きます） 有給休暇（タイミングは自由です） 慶弔休暇 産前、産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有） 結婚記念日休暇（入籍月に消化） 誕生日休暇（誕生日月に消化） 有給取得率90％以上！ 仕事とプライベートの相乗効果で、 最高のパフォーマンスを発揮出来ます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 交通費支給（月上限3万円まで） 社内分煙 服装自由（オフィスカジュアル） 通信端末貸与 社用車貸与 ETC、クレジットカード貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考過程の中で事業案を提出して頂きます。 面接2回を予定。 オンライン面談可。 入社日についてはご希望に合わせて決定致します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 職歴: * マネジメント: 3年 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給