セキュリティエンジニア

仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼セキュリティエンジニア セキュリティコンサルティング・セキュリティ診断・セキュリティ監視・ソリューション開発という さまざまな業務分野において、セキュリティリスクから守る対応を行います。 【どんな仕事？】 ■セキュリティポリシーの策定と実施 └保険業界向けのセキュリティポリシーやガバナンスの策定を行い、組織全体での実施を監督します。 └企業のセキュリティ基盤を強化し、リスク管理体制の構築を支援します。 ■セキュリティインシデント対応と改善活動 └社内CSIRT（セキュリティインシデンストリアージチーム）を運営し、インシデント発生時の迅速な対応を行います。 └インシデント発生後、原因分析や再発防止策の立案を通じて、セキュリティ体制の継続的改善を推進します。 ■セキュリティ脅威の監視とリスク評価 └セキュリティ脅威やリスクを監視し、システムやネットワークのセキュリティ状態を定期的に評価します。 └最新の脅威に対して効果的な対策を講じ、企業の情報資産を守ります。 etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。

求めている人材 ＼正社員を募集します！／ 「これまでの経験を活かしたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 こんな20代・30代が活躍しています。 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方／日本語レベルN1の方 ・セキュリティポリシーの策定やガバナンスの実施に関心がある方 ・セキュリティインシデント対応やリスク管理に関する実務経験があり、セキュリティ体制の強化に貢献したい方 ・セキュリティインシデント発生時の原因分析や改善活動をリードし、企業のセキュリティ向上に貢献したい方 【こんな方を歓迎します】 ・システムセキュリティの実務経験者 ・セキュリティインシデント対応チーム（CSIRT）の運営経験者 ・セキュリティ脅威の監視やリスク評価の経験者 ・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など、セキュリティ関連の外部資格保持者 ・最新のセキュリティ脅威に関する知識を有し、効果的な対策を講じられる方 ・将来を見据えて、長期的なキャリアを築きたい方

職場環境 自動車保険の開発・保守からDX企画まで幅広く関わり、専門性を深めるチャンス！ 多彩なプロジェクトを通じて プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、コンサルタントなど多様なキャリアを目指せます。 キャリアUPや自己成長を目指す方にピッタリ◎

東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分、JR・有楽町線・南北線・東西線「飯田橋駅」徒歩7分、丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分

月給21万円～35万2000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・知識・スキルならびに前年度の収入水準を考慮し、決定します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外労働手当 ・住宅手当（条件有）など 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩1h）

休日休暇 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・フレッシュアップ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・時間単位特別休暇（21h/年） ・産前産後休暇 など 【有給休暇】 15日（入社と同時に付与） ※入社時期に応じて変動あり ※2年目以降は20日付与 ※1h単位での取得も可能 >>計画的な休暇取得推進中！ 組織全体で休暇時のバックアップ体制を整えているため、 安心して休暇を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職一時金制度 ・確定拠出型年金制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ社員持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・生保団体定期保険制度 など ＼ドレスコードフリー／ 2023年度にドレスコードフリー制度を導入！ 社員一人ひとりが、より働きやすい環境になりました。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み