介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・施設内での身体介護を行います ・ご入居者様やご家族様への対応を行います ・収支管理、スタッフの育成・管理、面談の実施を行います ・研修の実施、他部門との連絡調整を行います ・シフトの作成・調整、会議や委員会への参加を行います 【勤務条件】 ・原則として夜勤勤務はありませんが、状況把握のため必要と判断された場合は代替スタッフとしてシフトに入ることがあります

【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方（必須） 高齢者施設での経験が3年以上あり、かつフロアリーダー・副主任・主任・施設責任者のいずれかの経験がある方

月給42万1035円～44万7035円 【給与】 月給 421,035円〜447,035円 正職員 月給 421,035円 ～ 447,035円

シフト制 【勤務時間】 ▶(1)8:00～17:00 ▶(2)9:00～18:00 ▶(3)11:00～20:00 ※休憩60分、1日8時間×週5日勤務です ※原則夜勤はありませんが、代替スタッフが見つからない場合はシフトをカバーいただくことがあります ※参考：介護スタッフのシフトは早番7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅番11:00～20:00、夜勤16:30～翌10:00です

【休日休暇】 週休2日制です。毎月2日間の希望休をリクエストできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✓確定拠出年金 ✓退職金制度（入社3年後から対象） ✓決算賞与年1回（会社業績により支給） ✓単身寮あり（部屋代2万円） ✓定期健康診断（費用は会社負担） ✓永年勤続表彰 ✓自社ホテル割引制度 ✓持ち株会制度 ✓定年62歳（65歳までの再雇用制度あり） ✓昼食代補助あり ✓充実した研修制度（外部研修参加、本社での合同研修、動画研修、外部講師による講習会など） 有給休暇（法定通り支給）※年間５日間の有給消化を社として推進しています。昨年は１００％取得できました。 看護休暇 介護休暇 夏期休暇３日間※有給とは別に支給 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 いずれも実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員