土木設計職

【仕事内容】 ＼地域インフラを支える設計職／ ✅ 年間休日125日でプライベートも充実? ✅ 月平均残業30時間、県外転勤なしで働きやすい? ✅ 資格取得支援・報奨金・資格手当あり！キャリアアップも可能！ 資格と経験を活かして、地域のインフラ整備に貢献。 内海建設コンサルタントでは、 道路・橋梁・河川・港湾など幅広い案件を少数精鋭チームで担当。 設計のプロとして、長く街に残るインフラを創り上げるやりがいを味わえます。 【職務内容】 ダム・道路・橋梁・河川などの設計業務を担当していただきます。 計画・設計・協議・業務管理のほか、チームマネジメントや若手育成もお任せします。 ー ■設計計画の立案・進捗管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■行政など発注者との調整 ■書類作成・提出などの事務作業 ■チームメンバーとの協力・育成 ー 【案件規模・種類】 内海建設コンサルタント株式会社では、 道路・橋梁・河川・港湾など、地域インフラに関わる多様な案件を手がけています。 案件ごとに少数精鋭のチームで協力しながら業務を遂行し、幅広い分野の経験を積むことができます。 ー ■担当案件の種類：道路、橋梁、河川、港湾など地域インフラ ■案件規模：数百万円～数千万円 ■年間担当件数：5件～10件 ■チーム体制： 測量・調査、橋梁、下水、河川・農林、道路の各部門で、 業務に応じて2～5名のチームで協力していく形になります！ ■多様な案件経験： 道路・橋梁・河川・港湾・地質・下水・農業土木など、 複数分野に従事可能！（分野別経験数：1～2分野以上） ー 【働く魅力】 ?経験・スキルを正当に評価 ┗年2回の評価制度により、これまでの経験や専門知識、業務の成果をしっかりと評価。 これまで培った技術や知見を活かし、安定して活躍できる環境です。 ?明確な評価制度によるキャリア形成 ┗年2回の人事評価制度により日々の成果を評価。 昇進・昇格の機会も年1回あり、長期的なキャリア形成を支援します。 ?先進的なIT・DX活用 ┗DX推進室を設け、業務効率化のためのソフトやアプリの導入を検討中。 CIMについても研修参加者を中心に発注者へ提案する機会があります。 ?優れたワークライフバランス ┗土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、月平均残業30時間、県外への転勤なし。 仕事とプライベートを両立できる環境です。 ?高い社会的意義と達成感 ┗自身の設計が街や地域に長く残り、公共インフラとして社会に貢献。 発注者からの高評価を受けた場合には、社内表彰制度もあり、努力が形になる環境です。 【同社の魅力】 発注先は全て官公庁です。 岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。 河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、 土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。 現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 【同社の特徴】 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、 顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。 道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、 現場に即した設計にあたっています。 特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、 その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。 近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。 技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

【応募資格】 【下記の資格のいずれかをお持ちの方】 技術士 建設部門 （河川、砂防及び海岸、港湾及び空港、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート） 技術士 農業部門 （農業土木） 技術士 上下水道部門 （下水道） 技術士 応用理学部門 （地質）

岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54 内海建設コンサルタント株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・北長瀬駅北口から徒歩約6分

月給30万円～45万円 【給与】 月給 300,000円〜450,000円 月給：300,000円 〜 450,000円 固定残業：なし 賞与：5ヶ月（2023年度実績） 昇給あり 年収600万円～900万円

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 【時間外】 月間平均30時間（1日1.5時間程度と少なめです。）

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■長期休暇：GW（カレンダー通り）、夏季休暇（3日程度）、年末年始（12/29～1/3） ■創立記念日(5/1)、育児休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 家族手当：子供一人当たり 20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（社内勉強会、報奨金制度あり） ＜その他補足＞ ■資格手当（5,000円～60,000円）、役職手当（7,000円～100,000円） ■社内レクリエーション ■転居の場合の補助（相談に応じる） ■退職金共済加入 【通勤手当】 上限3万円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 随時選考を行います。 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。