正社員
医療法人社団晃友会
神奈川県相模原市緑区大島
月給20万9500円~28万円
仕事内容 | 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 求人概要 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原:社会福祉士/正職員 介護業務なし!賞与は4.15ヶ月実績あり◆職員食堂(1食200円)あり!日曜固定休!17:30終わり◎車通勤可能♪【相模原市緑区、橋本駅、老健、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 給与 月給20万9500円~28万円 ※月給には、住宅手当(一律支給)1万5000円、資格手当1万円、調整手当2万5000円~3万4500円、処遇改善加算手当9500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護業務なし!賞与は4.15ヶ月実績あり◆職員食堂(1食200円)あり!日曜固定休!17:30終わり◎車通勤可能♪【相模原市緑区、橋本駅、老健、社会福祉士、正職員】 月給に加えて賞与4.15ヶ月の支給実績!車通勤OKなので通勤ラクラク◎相模原市緑区内にある介護老人保健施設にて、正職員の社会福祉士さんとしてご勤務しませんか? 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ☆彡☆彡 《グリーンヒルズ相模原》正職員の社会福祉士求人 ☆彡☆彡 << お仕事内容 >> お仕事は、老人保健施設及び併設の通所リハビリテーションでの業務をお願いします。 相談員として、利用者様の入退所の相談・調整・手続きなどを行っていただきます。 << この求人のポイント >> ◆介護業務なし!相談員業務に専念していただけます。 ◆賞与4.15ヶ月実績! ◆家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実しています。 ◆年間休日113日でプライベートも安心! << アクセス >> JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり(朝2本・夕方4本) 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
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求めている人材 | 必要資格 社会福祉士、普通自動車運転免許 |
職場環境 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
勤務地 | 〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1583-1 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 【交通手段】 最寄駅 JR・京王線「橋本駅」から車10分 ※橋本駅より職員送迎バスあり:朝2本・夕方4本、その他日中の時間帯に利用者用シャトルバスも利用可(無料) |
給与 | 月給20万9500円~28万円 給与 月給20万9500円~28万円 ※月給には、住宅手当(一律支給)1万5000円、資格手当1万円、調整手当2万5000円~3万4500円、処遇改善加算手当9500円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 想定年収313万6500円~423万5650円 ※上記は賞与満額支給(基本給×4.15ヶ月:62万2500円~87万5650円)の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認下さい。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 9:00~17:30 休憩60分 |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日113日 4週8休以上(法人カレンダーによる) 日曜日固定休 夏季休暇3日 年末年始休暇(12/30の午後~1/3) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 ※産休・育休からの復帰率100% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(計4.15ヶ月前年度実績※業績・個人成績等による) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 家族手当(配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人) 交通費支給(規定による) マイカー通勤可(無料駐車場) 託児所(24時間利用可、生後6ヶ月~就学前、利用料1000円/回※食事込み) 職員食堂あり(1食200円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
その他 | 当社HP https://koyu.or.jp/#global-header01 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | 医療法人社団晃友会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605-1 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0427648777 |
企業ホームページ | https://koyu.or.jp/#global-header01 |
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