〖インフラエンジニア職 東京勤務〗夜勤なし‼入社後3ヶ月間社内研修あり‼

仕事内容 ☆★未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます！★☆ - これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、 研修を乗り越えた社員は100％の確率でエンジニアデビューしております。 当社の研修目的は「未経験でも3ヶ月間の研修を通してITエンジニアとして仕事が出来るようになること」です。 3ヶ月間のOFF-JT研修(実務無しの研修制度)で、どのプロジェクト先にいっても通用する体系的な 基礎知識を身に付けてエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう！ - ☆★同期と一緒にスタートできるから厳しい研修も乗り越えられる！★☆ - エヌアイシィの研修は実践的な内容を学習していただくため、難易度が非常に高く 最終面接でも必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。 そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、 全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。 中途入社であっても切磋琢磨出来る同期の存在は心強く、同じ研修を3ヶ月間受講するので結束が深まります。 研修後にみんなで勉強会をすることも！ - ☆★夜勤とシフト勤務が少なく働きやすい環境を整えています！★☆ - 当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、 基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。 現在約200名のエンジニアが在籍していますが、その内夜勤含みのシフトで 勤務する社員はおりません。(2025年6月時点) 夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。 (監視業務のみのお取引きはしておりません！) - ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。 大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■インフラエンジニア 案件例 ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ （会員系サイト）の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチーム プロジェクト支援（PM/PMO） ・通信キャリア向け大規模システム （会員管理・料金系）の構築・保守 ■キャリア例 1年目：サーバー運用・保守業務 2~3年目：サーバー構築 4年目：詳細設計 5年目：基本設計

応募資格 【必要スキル・経験】 ・前職不問ですが、正社員または派遣社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。 ★内定の可能性が高い人★ 【IT技術に興味関心が高い方】 ・JavaやAWSなど技術に興味がある ・様々なプロジェクトに参画し、幅広いITスキルを習得したい ・ITスキルを基礎からしっかり身に付けた後に、プロジェクトマネージャーやリーダーを経験したい 【研修環境を重視している方】 ・仕事をしながら学ぶ研修ではなく、集中して技術習得出来る研修環境が良い （OJT研修ではなくOFF-JT研修を希望している方） ・同期と切磋琢磨しながら研修受講したい ・現役エンジニアから直接指導を受けたい ・ITスキルだけでなくビジネススキル(論理的思考力・タイムマネジメント力・ヒアリング力等)も高めたい 【様々なプロジェクトを経験したい方】 ・1つの案件だけでなく、色々なプロジェクトに参画して幅広いスキルを身に付けたいと考えている方 【マネジメントに興味がある方】 ・若手社員が多いため、早期からマネジメントにチャレンジできる機会があります。 入社2年目でサブリーダーを経験する方もいます。 年齢制限：30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1600023東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F エヌアイシィ株式会社 勤務地 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：西新宿駅 【アクセス】 ・『西新宿駅』（東京メトロ丸の内線）徒歩6分

月給25万円以上 給与 月給250,000円 賞与回数 賞与なし 昇給 年1回 インセンティブ あり 固定残業代: 1ヶ月あたり 33,800円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 【給与例】 【給与例】 ■年収例 ・350万円（入社2年目／26歳） ・408万円（入社3年目／29歳） ・604万円（入社5年目／32歳） ・764万円（入社7年目／38歳）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 161.0時間 転勤の可能性 なし 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 ※上記は基本的な勤務時間です。 配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。 ・8：30〜17：30 ・9：30〜18：30 ・10：00〜19：00（いずれも所定労働時間8時間、休憩60分） 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■年次有給休暇（10日〜20日） ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇制度 →夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度があります。 （お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用して海外旅行に行く社員もいました！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断／年1回（人間ドック補助あり） ◇住宅手当（エンジニア社員に限る） ◇資格手当（最長3年支給） ◇役職手当 ◇交通費支給 ◇資格取得制度 ◇社内外研修制度 ◇社員紹介報奨手当制度 ◇慶弔手当制度 ◇グループ懇親制度 ◇社内ベンチャー制度 ◇メンター制度 ◇社長賞表彰 ◇関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ※労働条件に変更はありません。

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 エヌアイシィ株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 急速に進む社会の情報化に伴い、IT業界では数年前から人材獲得競争が激しくなっています。 当社は即戦力となる中途採用がメインでしたが、優秀なエンジニアの採用が難しくなり、 「それなら自分たちでゼロから優秀なエンジニアを育成しよう！」と2014年から未経験者採用、 「NIC IT Academy(NIA)」をスタートしました。 【優秀なエンジニア＝高いITスキル×ビジネススキル】と定義づけ、 研修ではその2点を軸に現役エンジニアが指導します。 仕事・事業 未経験からスキルアップができるのか、不安な方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 弊社はプロジェクト参画時にはしっかりスキルアップにつながる業務内容かを重要視しています！ そのため、ヘルプデスクや監視の業務は基本的にお取引をしておりません。 業務としては、Linuxやクラウド環境（特にAWS）を中心としたインフラ構築/運用・保守・設計の業務に携わっていただきます。（法人向けサービスがメイン） クラウドやオンプレミス環境でのサーバー構築/運用などがメインとなります。 働く人・社風 在籍しているエンジニアの8割以上が、弊社の研修（NIC IT Academy）からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせています。 未経験からキャリア・スキルアップをし、マネジメント業務をしているメンバーもいます。 先輩社員は親身に後輩のみなさんのキャリアアップを真剣に考え、相談にのっていただけますので、研修終了後のフォロー体制も整っています！ 給与・待遇 入社後3年間は毎年昇給します。（1~3万円の間で基本給が昇給します） その後はスキルに応じて昇給していきます。 また、取得された資格に対して月額で資格手当を支払いもしております。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/ 【研修終了後】 東京23区内を中心としたプロジェクト先（プロジェクト先によって異なる） ※引っ越しを伴うプロジェクト先の選定は行いません

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み