経理系システムの導入サポート

仕事内容 経理の経験が、 ITサポートの「武器」になる✨ 「この作業、非効率かも」 その""気づき""がキャリアになる場所。 東証プライム企業の安定基盤で、 「会計×IT」のサポートデスクから 将来の選択肢を広げませんか。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「経理がわかる」サポートへ 会計・財務の知識を活かして、 「システムがわからない」だけでなく 「経理業務のここが困る」という 本質的な課題に寄り添う支援ができます。 ✅将来のキャリアが広がる サポート業務からスタートし、 将来的にはシステム導入の企画や 業務改善の提案など、 ステップアップも可能です。 ✅東証プライム上場の安定基盤 従業員数6万人以上、世界30の国と地域で 事業展開する安定した経営基盤。 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ✅安心のワークライフバランス 年間休日122日／有給消化率80％ 育休復帰率97.6％／在宅勤務制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━━━┛ 経理・財務領域の業務知識を活かし、 会計・支払・予算管理などの 基幹システムを導入・リプレイスする 企業に対して、システムの導入支援や 運用サポートを担当していただきます。 お客様先での常駐となりますが、 必ず当社チームで配属されます。 単独での勤務はありませんので、 ご安心ください。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や希望に応じ、以下をお任せ します。 ⏩問い合わせ対応（サポートデスク） 電話・メール・チャットにて 会計・財務システムに関する 問い合わせに対応します。 ⏩トラブルシューティング システムの不具合やエラーに対して 調査・対応を行います。 開発・運用チームとの連携もあります。 ⏩ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新、 問い合わせ履歴の記録による ナレッジベースの構築を行います。 ⏩ユーザーサポート 新機能導入時のユーザー向け研修や、 操作方法のレクチャーを担当します。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験でもご安心ください。 中途入社の多くが未経験スタートです。 ▼STEP 1：入社後研修（2週間） 本社にて、当社サービスや 会計システムの基礎知識、 情報セキュリティ等を学びます。 ▼STEP 2：OJT研修 配属先チームにて、先輩社員の指導のもと 実務をスタートします。 あなたのスキルや経験に合わせ、 無理のない業務からお任せします。 ▼STEP 3：独り立ち 教育・フォロー体制も万全です。 安心して業務に取り組める環境で、 着実にスキルアップできます。 【キャリアパスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、個人の頑張りを しっかりと評価に反映します。 あなたの志向性に合わせた キャリアパスが描けます。 ＜キャリア例＞ ⏩サポートチームのリーダーとして メンバー育成や品質管理を担う ⏩会計システムの導入支援担当として より上流のプロセスに関わる ⏩ITコンサルタントとして 業務改善の提案に挑戦する 【先輩の声（経理出身・20代）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は事業会社の経理でした。 毎月の決算業務は一通り覚えたものの、 ルーティンワークに閉塞感を感じて…。 IT知識はゼロでしたが、 『経理の経験が活かせる』と知り 思い切って転職しました。 研修は丁寧でしたし、 『この問合せ、経理の時はこうだったな』 と、自分の経験が役立つ場面が多いです。 『◯◯さんの説明、経理のことが わかってくれてて助かる』と お客様に言われるのが嬉しいですね。 将来はシステム導入側にも 挑戦してみたいです。」

求めている人材 ⭐必須条件（下記いずれか1つ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理・財務の実務経験（1年以上） （仕訳、月次決算、支払管理など） ✅業務システムのヘルプデスクや 運用サポートの経験 ⭐歓迎条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日商簿記2級以上、または同等の知識 ✅会計システムの導入・運用（キーユーザー）の経験 ✅システム導入後のマニュアル作成や ユーザー教育経験 ✅チームリーダーや後輩指導の経験 ⭐こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理や会計の知識を活かしたい方 ✅ITスキルも身につけてキャリアアップしたい方（IT業界未経験歓迎） ✅人の役に立つこと、サポートすることに やりがいを感じる方 ✅チームで協力して仕事をするのが好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✨20代・30代が多数活躍中✨

職場環境 業務はお客様先での常駐となりますが、 弊社チームでの配属となるため、 単独での勤務ではありません。 教育・フォロー体制も整っており、 安心して業務に取り組める環境です。

170-6016東京都豊島区東池袋サンシャイン６０　１６階東１丁目２番２０号 トランス・コスモス株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 有楽町線「東池袋駅」より徒歩11分

月給28万2500円～83万3000円 給与詳細 基本給：月給 28万2500円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50 ※休憩1時間 ※配属先により多少の変更あり ※残業：0～20時間

休日休暇 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（原則土・日）※配属先によりシフト勤務になる可能性あり ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績100％※復職率97.6％） ・介護休暇（取得実績あり※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・UIターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画・テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み