埼玉西武ライオンズ公式グッズストア運営リーダー(店長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 株式会社JIN-PAの正社員として、当社が店舗運営を受託する「ライオンズ チームストア フラッグス」にて、試合日・イベント日を中心に店舗運営を担うポジションです。 商品を販売するだけではなく、スタッフ配置や売場づくり、店舗オペレーションの改善を通じて、店舗全体を動かす役割。 西武ライオンズ公式ストアは今、 「現場を仕切れるリーダー」を探しています。 試合日には多くのファンが訪れ、 球場全体が熱気に包まれる特別な空間に。 その中で、 ・売場づくり、商品陳列 ・レジや売場への人員配置 ・待機列や店内導線のコントロール ・スタッフへの指示、教育 ・売上や在庫状況に応じた運営改善 を通じて、店舗を円滑に運営しながら、売上機会の最大化とファン体験の向上を両立していきます。 社員一人ひとりが担当領域を持ち、現場の状況に応じて判断・改善できる環境です。入社後は店舗の基本業務から習得し、試合日の現場指揮、スタッフ教育、売上管理など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 経験や評価、組織状況に応じて、将来的には店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・試合日、イベント日の店舗運営および現場指揮 ・レジ、売場、待機列へのスタッフ配置 ・店内導線、待機列、レジ運用の調整 ・スタッフへの業務指示、進捗確認 ・売上、客単価、販売数などの実績確認 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり、ディスプレイ、商品陳列 ・スタッフの教育、研修、フィードバック ・シフトの作成、調整 ・店舗オペレーションの改善 ・お客様対応、イレギュラー対応

求めている人材 ■応募資格 【必須】 ・接客、販売、飲食、サービス、イベント運営など、対面での現場経験がある方 ・後輩指導、新人教育、アルバイトリーダー、時間帯責任者など、周囲に業務を教えたり指示を出したりした経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートへの入力ができる方 ・試合日程に応じて、土日祝日や早番・遅番の勤務ができる方 ※経験や評価、組織状況に応じて、赴任、転勤が可能な方 ※スポーツ業界の経験は問いません。 ※埼玉西武ライオンズや野球に詳しくなくてもご応募いただけます。 【歓迎】 ・小売店、アパレル店などでの店舗運営経験 ・店長、副店長、フロアリーダーなどの経験 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理の経験 ・売上、在庫、予算などの数値管理経験 ・売場づくり、VMD、商品陳列の経験 ・スポーツ、エンターテイメント、イベント業界での経験 ・クレームやイレギュラー対応の経験 【こんな方におすすめ】 ✅指示を待つだけでなく、自分で状況を見て行動できる方 ✅周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ✅接客だけでなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ✅現場の課題を見つけ、改善することが好きな方 ✅早期にリーダーや店長としての経験を積みたい方 ✅スポーツやイベントならではの熱量がある環境で働きたい方

月給30万9000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐経験・能力等を考慮し決定 （店長昇格後）店長手当25000円支給 【入社後のステップ】 1〜3ヶ月：現場オペレーションを習得 3〜6ヶ月：リーダーとして試合日を統括 1年〜：店長昇格（手当+2.5万円） 将来：複数店舗管理・運営企画職へのキャリアも視野 ※休日労働および深夜労働が発生した場合は、法令に基づき別途割増賃金を支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間4分 〜 177時間1分 ■勤務時間 シフト制（実働8時間／休憩60分） 【シフト例】 ・9:30〜18:30 ・14:00〜23:00 ※試合開始時間や店舗営業時間により、出勤・退勤時間が変動します。 ※デーゲーム、ナイター、イベント開催日に応じたシフトとなります。 ※変形労働時間制（店舗・試合スケジュールに準ずる）

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※土日祝日は試合、イベントにより勤務となる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・昇給制度 ・店長手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK