【日勤】フロントスタッフ/サウナ・ホテル施設

仕事内容 【仕事内容】 *【サウナ＆ホテルかるまる】フロントスタッフ！* *20代30代若手のサウナ好き集合～☆* *>>サウナ無料で利用OK！<<* サウナ・お風呂含め施設利用は 全てタダ！社員限定の嬉しい特典！ 更に・・・ *◎未経験OK！20代30代若手活躍中！* *◎年間休日120日以上!!リフレッシュ休暇も！* *◎高月給スタート！半年に1回昇給のチャンスも！* *◎サウナ関連資格取得サポートあり！* 成果次第でインセンティブ支給も！ 頑張りは評価される環境ですよ！ *- 業務内容 -* 当館のフロント業務を中心に、運営に関わる業務全般を お任せ致します。 ※経験やスキルに応じてお任せします！ 詳しく… ■フロントでの接客(ホスピタリティの提供) ■館内利用の説明 ■宿泊のチェックイン、チェックアウト ■リラクゼーションの予約 ■電話でのご案内 ■館内アナウンス ■ロッカーエリアの清掃・管理 ■館内着の設置、回収、管理 など かるまるのフロントで、お客様へ心あるおもてなしを行っていただきます。 お客様がストレスなくスムーズにご利用いただけるように、各セクションと連携しご案内します。 ★フロント評価★ ・月々の在室率評価 例：年間最大6万円 ・月々の清掃評価 例：年間最大16万円 ・フロント以外のセクション兼務評価 例：年間最大24万円 など 小分けに評価があるため、挑戦しやすく、成長実感もできます。 皆で協力して達成するもの、個人でコツコツモクモクと達成するもの、 色んな評価基準があるので、適材適所で業務ができるのもセクションが多いかるまるで働くメリット♪ 【アピールポイント】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *［関東最大級のサウナ施設］* 2020・2021年と2年連続で プロサウナ―が選ぶ ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン” に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る 人気サウナ施設です！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼

資格 *★20代30代若手を積極採用中★* *意欲・やる気を重視した* *ポテンシャル採用です！* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *特別な経験・スキルは必要ありません！* □新卒・第二新卒・既卒OK □社会人デビューOK □サウナ好きが沢山活躍中 □ブランクOK／フリーターOK □同業からの転職の方活躍中 □異業種からの転職もOK ↓↓ ・コンビニ／パチンコ／居酒屋等での接客・販売 ・ホテル／旅館／サウナ施設／温泉等での実務 …などなど

〒171-0014東京都豊島区池袋2-2-7 面談時にご案内 勤務地備考 東京都豊島区池袋２ー２ー７ 【交通手段】 アクセス 池袋駅Ｃ6出口～徒歩1分

月給25万円以上 給与 月給 25万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2936円以上（固定残業時間：21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：21時間 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 〈シフトの例〉 （実働8時間／休憩1時間） 8:00～17:00 14:00～23:00 ※施設は23時間営業（11:00～翌10:00） ■シフトに関する相談や質問がある場合は お気軽にご連絡ください。

休日 休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制 休日休暇制度 ＊＋。？＊＋。？＊＋。？＊＋。？＊＋ ＜＜ ワークライフバランス充実 ＞＞ ー ■完全週休2日／シフト制勤務 ■年間休日120日以上（年によって変動することがあります。） ※お休み調整可 ■残業なし ＊＋。：＊＋。：＊＋。：＊＋。：＊＋ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（初年度15日支給） ┗有給消化率80％ ・リフレッシュ休暇 ★ 充実した休日数も魅力です ★ 年間休日120日以上とお休みが充実しています。 週休2日以外に、リフレッシュ休暇も取得でき プライベートを充実させることができます？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入浴・サウナ利用OK ※男性スタッフのみ（レディースDay（月1回開催）時は、女性スタッフもサウナ利用OK） ★資格支援制度 ※公益社団法人日本サウナ・スパ協会の資格が対象（合格証提出時、受験費を全額支給） ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★時間外手当（固定残業超過分） ★一律手当（職能手当） ★オフィス内分煙 ★制服貸与 ★社食あり（給与天引き形式 1食100円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 N1 【事業内容】 ホテル、旅館、簡易宿所、サウナ施設および温浴施設の運営受託

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給