認知症治療病棟の作業療法補助員、夜勤なし、原則土日祝休み

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護／福祉業界での介護経験ある方必見！ ✅資格は無くてもOK！ ✅勤務時間：8時30分～17時00分 ✅残業なし！ ✅夜勤無し✨日勤のみのお仕事✨ └ライフワークバランスを見直して プライベートも充実♪ ✅日曜・祝日休み └年に数回土曜出勤がありますが、 有給休暇やリフレッシュ休暇利用OK◎ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業療法の補助役として、患者様が 移動する際の付き添いや見守り、入浴後の 整髪・着替え・口腔ケア等のお手伝いを 担当していただきます！ 配属先は高齢の患者様が多くいらっしゃる 認知症治療病棟での勤務です！ 精神科での経験が無くても大丈夫です。 介護老人保健施設や特別養護老人ホームで 介護の経験があれば活かせます◎ 作業療法補助対応が無い時間帯は、 患者様の食事介助・入浴介助・排泄介助 などの介護補助業務をお願いします。 ★ 医療法人隣善会 西条道前病院とは ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が 目指すのは、「地域の皆さまに信頼される かかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に 真摯に向き合い、納得いただいたうえで 治療を受けていただけるよう、わかりやすい 丁寧な説明を心がけております。 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、 グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【病棟構成】 病棟構成は合計4病棟 220床。 ◇精神一般病棟 50床 ◇精神一般病棟 60床 ◇精神療養病棟 60床 ◇認知症治療病棟 50床 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 精神科医療をとりまく状況は日々変化 しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや 各種手当などスタッフの皆様が働きやすい 環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を 楽しみにしております。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 介護保険事業所または医療機関での 介護業務経験がある方 └通所・入所は不問です。 ✅ または看護補助業務経験のある方 └要介護度／医療看護必要度など、 患者さんのＡＤＬは不問です。 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ■ ブランクがあってもOK！ □ 子育て中の主婦さん、主夫さんも大歓迎 ■ 明るい対応を心掛け向上心を持った方 □ 協調性がありチームケアが出来る方 ■ 柔軟な対応が得意な方 □ 利用者の立場に沿って考え行動ができる方 ■ 向上心を持って自分の成長や 業務改善を心がけられる方

793-0010愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０番地１ 医療法人隣善会　西条道前病院 【交通手段】 交通・アクセス 伊予西条駅から東南へ車で10分

月給16万7000円～18万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万円 〜 12万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万5500円 【月給に含まれる一律手当】 ・調整手当：40,000円～48,500円 ・職務手当：2,000円 ・精看手当：5,000円 【その他手当】 ◆皆勤手当：4000円 └当該賃金計算期間に欠勤が ない場合に支給 ◆管理手当 └役職に応じて支給 ◆家族手当 └健康保険法上の扶養家族を有する 場合に支給 ◆ベースアップ手当：4,200円 └ベースアップ手当は規程により 毎年7月1日以降に支給となります。 ベースアップ手当はベースアップ 評価料の改廃に関わらず永続的に 支給されます。 【昇給・賞与】 ◆賞与年2回あり └前年度実績：3.6ヶ月分 ◆昇給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8時30分～17時（休憩60分） 勤務曜日：シフト制

休日休暇 ✨休日：日曜日／祝日※年間休日109日 └年に数回土曜出勤あり 有給休暇やリフレッシュ休暇を 充てれば土日祝休みも可能◎ ✨特別有給休暇 └結婚休暇・配偶者分娩休暇・忌引休暇 ✨リフレッシュ休暇3日／年 ✨年次有給休暇取得率80% ✅急変や緊急入院も比較的に少ない 環境のため、プライベートを 両立しやすい環境です。 ✅お子様の行事の際や家庭の事情が ある際には、休みの希望や相談 OKです！ 「子供を病院に連れて行きたい」 「午後から参観日！」という際には、 半有休をとって午前だけ・午後だけ といった有給の使い方も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当 └上限24,000円／月 ◆個人用ロッカー完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定給付企業年金 ◆食堂あり ◆新型コロナまたはインフルエンザに 本人が罹患した場合、自宅待機期間 （5日）は年次有給休暇とは別に有給で 休む事ができます！ （給与からの控除はありません） ◆お子様の看護や介護で休みを 取得する場合も、年間最大10日間が 年次有給休暇とは別に有給で お休みの取得が可能◎ 感染症等による学級閉鎖や 入園・入学式・卒業式などの行事に お休みを取得できます！ （給与からの控除はありません）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
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