総務・経理のリーダー候補

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5社の管理部門を束ねる “経理・総務リーダー候補”募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社および関連するグループ企業5社の 財務・経理・人事・総務領域を支える 中核メンバーとして、 実務とマネジメントの 両面でご活躍いただきます。 単なるルーティン業務ではなく、 これまで培ってきた経験や判断力を活かし、 組織運営に深く関わるポジションです。 《具体的な仕事内容》 【経理業務】 ✅会計ソフト入力データの確認・正否判断 ✅税制を踏まえた処理チェック ※弥生会計をメインで使用 【総務・人事業務】 ✅給与計算 ✅勤怠管理、労務管理 ✅社会保険手続き、年金機構対応 ✅入退社手続き ✅社内規定の策定・改定 ✅登記変更作業 ✅社内コンプライアンス対応 ※将来的には、業務全体の統括を含む財務責任者をお任せします。 《入社後の流れ》 入社後は、現在の業務フローや グループ各社の体制を把握するところからスタートします。 まずは既存メンバーと連携しながら、 経理・総務業務を一通り経験。 その後、業務改善や取りまとめなど、 リーダーとしての役割を段階的に お任せしていきます。 それらと併行して、 対応先（交渉や折衝含む）である金融機関、各役所、会計事務所、司法書士事務所、法律事務所、社労士事務所に関わる業務や 社内で求められる分析資料作成とその活用などを覚えていただき、 将来的に社長や他部署リーダーとともに会社を牽引する人材となっていただきます。 現在活躍しているメンバーは全員女性で、 30代〜60代まで在籍。 分からない点は相談しやすく、 経験を尊重し合う落ち着いた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨✨ 魅力POINT ✨✨✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐管理部門の中核を担うポジション …………………………………………………… グループ企業5社の経理・総務を横断的に支えるポジションです。 単なる実務担当ではなく、業務の正確性や判断力が求められる立場として、これまで培ってきた経験や視点を存分に発揮していただけます。 将来的には、業務全体の統括や改善提案にも関われる環境です。 ⭐高水準の給与・安定した収入を実現 …………………………………………………… 月給37万〜43万円に加え、賞与は年2回・基本給3ヶ月分を支給。 責任ある役割に見合った報酬体系を整えており、長期的に安定した収入を得ながらキャリアを築くことができます。 ⭐働きやすさ・責任のバランス取れた環境 …………………………………………………… 年間休日120日以上、残業は決算業務期間を除き月0〜5時間程度。 業務量がコントロールされているため、集中すべき場面とオフの時間をしっかり切り替えながら働けます。 ⭐通勤ストレスの少ない好立地オフィス …………………………………………………… 勤務地は「富士見ヶ丘駅」より徒歩3分。 毎日の通勤負担を抑えられる立地は、長く働くうえでの大きなメリットのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、複数のグループ企業を展開し、 安定した経営基盤のもと 事業を成長させてきました。 管理部門は会社運営の要として、 正確性と信頼性を何より重視しています。 落ち着いた環境で、 専門性を発揮したい方に最適な職場です。 これまで培ってきた 経理・総務の経験を、 次のステージで活かしたい方へ。 責任あるポジションだからこそ、 待遇・環境・やりがいのすべてを 大切にしています◎ 長く安心して働ける環境で、 管理部門の中核としてご活躍ください。 ご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 ＼ 経理・総務の経験を、次のステージへ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理部門のリーダー候補としてお迎えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ✅経理・総務いずれか、または両方の 実務経験を5年以上お持ちの方 ✅決算業務のご経験がある方 ✅簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ✅給与計算、社会保険、入退社手続きなどの実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ⏩経理・総務部門での リーダー／マネジメント経験 ⏩会計事務所での勤務経験 ⏩不動産売買・賃貸関連企業での経理経験 ⏩経営に近い立場での管理業務経験 ⏩宅地建物取引士、 ビジネス実務法務検定をお持ちの方 ⏩人事労務システムを使った業務経験（勤怠システム、給与システム） ▼こんな方を求めています ◎責任ある立場で、 組織を支える役割を担いたい方 ◎正確性と判断力を大切にしながら 業務に向き合える方 ◎経験を活かしつつ、 業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方 ◎落ち着いた環境で、 長期的なキャリアを築きたい方

職場環境 現在、30代～50代が中心に、60代までの女性社員が活躍している、落ち着いた雰囲気の職場です。 経験や判断を尊重する風土があり、業務に冷静に向き合いながら、互いに協力し合える環境のため、腰を据えて長く働きたい方にとって安心できる職場です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 事務所内は大まかに3つに分かれ、各部署ごとにまとまっています。 当部署は社長も含めて喫煙者はいません。

168-0071東京都杉並区高井戸西１丁目３３番５号 株式会社スクエァー 【交通手段】 交通・アクセス 京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩3分

月給37万3755円～43万8115円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万円 〜 42万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3755円 〜 1万7115円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 【手当】 ◆宅建資格手当：月5000円 ◆日商簿記2級資格手当：月3000円 ◆通勤交通費：月2万円まで 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 初年度想定年収：556万円～650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ◆残業は決算業務以外は基本発生せず、月0～5時間とすくなめです。

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※月に1日土曜出勤あり その週は基本水曜休み ※祝日がある週は水曜も出勤あり 会社カレンダーによる 【年間休日】 120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆再雇用制度（定年：65歳／上限：70歳） ◆退職金制度（勤続3年以上への実績に基づき規定準備中）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上