小規模認可保育園の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 小規模認可保育園で、保育業務全般を 担当します。 実務未経験の方や、子育てなどを経て久しぶりに 復職する方が、不安なくお仕事を スタートできる理由が4つあります。 理由1 入職後はマンツーマン（OJT）で サポートします 経験豊富な先輩スタッフが専任でつき、 あなたのペースに合わせてサポートします。 まずは園児と顔なじみになることから スタートし、少しずつ業務を 覚えていけるのでご安心ください。 ブランクのある方も、感覚を 取り戻せるまでしっかりフォローします。 理由2 担任制ですが協力体制をとっています 特定のスタッフに業務の負担や書類作成が 集中することを防ぐため、全員で 手分けをして保育や簡単な事務作業を 行うルールを徹底。持ち帰り仕事や残業は 発生しません。 理由3 定員12名の小規模園でゆとりある人員配置です 0歳児に3名、 1〜2歳児6名につき1名のスタッフを配置。 手厚い人員体制を維持しているため、肉体的にも 精神的にもゆとりを持って、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合うことができます。 理由4 プライベートと 両立しやすい安定した環境です グループ法人ならではの強固な経営基盤があるため、充実した待遇のもとで働けます。年間休日123日、有給取得率85％以上で、1時間単位での有休取得も可能です。 以上の4点から、ブランクがあって復職が 不安な方でも、無理なく感覚を 取り戻して長く活躍できます。 先輩スタッフの声： 「ブランクが長くて復帰当初は不安でしたが、 見学時の穏やかな雰囲気に 惹かれて入職しました。実際、 周りの先生方がとても優しく、 分からないこともその都度丁寧に 教えてくれたので、段階的に仕事に 慣れていくことができました。 持ち帰り仕事もなく、時間有休も取れるので、 私生活と両立して笑顔で働けています。」 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事、イベント等の企画・運営 ・保護者対応 など ■職場環境・特徴 ・定員12名の小規模園 ・30〜40代活躍中 ・シニア層も活躍 ・賞与年2回（平均2.5ヶ月支給）

求めている人材 ◎【必須条件】 ・保育士免許 （取得見込みの方も歓迎） ※学歴・年齢・経験不問！ ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・Uターン／Iターン歓迎 ・ハローワークでお探しの方 ◎【職場の年齢構成】 20代、30代、40代、 中高年・ミドルシニア層など 幅広い年代が活躍しています。 ◎【復職も安心の研修ステップ】 ブランクのある方や未経験の方が 安心して始められるよう、半年の 研修プログラムを用意しています。 ・最初の1〜2ヶ月 先輩とマンツーマン（OJT）で まずは園児と顔なじみになり、 一日の流れを覚えることから。 ・3〜4ヶ月目 簡単な連絡帳の記入や、 日常の保育実務を少しずつ 先輩と一緒に担当します。 ・5〜6ヶ月目 指導計画の作成などを学び、 半年をかけて無理なく安心の 独り立ちを目指していきます。

月給22万2000円～26万6200円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 26万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇 給】昇給年1回（7月） 【賞 与】賞与年2回（7月・12月） ＜各種手当一覧＞ ・役職手当（2万〜5万円） ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・家族手当（規定あり） ・資格手当 【給与例】 給与例 ◎副主任（入社5年目）：月給27万円〜／年収目安430万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間について＞ ・早番 7：15～16：15 ・中番 8：00～17：00 ・遅番 10：00～19：00 ※登園状況により変動あり ◆ブランクからの復職も安心のサポート体制 お仕事に慣れるまでは、 無理なく復帰できるよう、先輩スタッフが マンツーマン（OJT）で丁寧に サポートします。まずは園児と 顔なじみになることからスタートし、 ご自身のペースで少しずつ業務を 覚えていけますので、ブランクのある方も 安心して感覚を取り戻していけます。

休日休暇 年間休日123日（令和6年度実績） ※休園日：日祝、年末年始 ※土曜日出勤は月2回程度 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆研修制度（復帰後も安心のステップ） ・入職後は専任の先輩がマンツーマンで指導 ・まずは園児と顔なじみになることから開始 ・半年間かけて段階的に業務を覚える研修 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤OK ◆保育園社員利用可（規定あり） ◆結婚祝い ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆定期健康診断補助 ◆退職金制度

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社