社内SE・インフラ運用保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、通信インフラ設置/保守 【1】客先常駐・厳しい納期は一切なし！ 自社内でのびのび働ける SIerや開発現場のように、 クライアントの無茶な要望や タイトな納期に疲弊することはありません。 自社の社員がお客様となるため、 「ありがとう」「助かったよ」という声を ダイレクトに聞くことができ、 大きな達成感を得られます。 【2】親会社の圧倒的なバックアップによる 「炎上しない」安心感 親会社と共通の販売管理システムなどを 導入しているため、 インフラの基盤は非常に強固です。 万が一のクリティカルな障害や、 高度な専門知識を要するトラブルが発生した際は、 親会社の情報システム部門がサポート・対応してくれます。 【3】モダンなMicrosoft環境でスキルアップ Entra ID（旧Azure AD）やIntune、 Microsoft 365など、 現在のエンタープライズITで主流となっている クラウド・ゼロトラスト環境の運用に携わることができます。 開発からインフラ運用へキャリアチェンジしたい方や、 最新のクラウド管理スキルを身につけたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■社内ヘルプデスク・テクニカルサポート 各営業所や社内スタッフからの 技術的な問い合わせ対応 （PCの不具合、販売管理システムの操作方法、 ネットワークトラブルなど） ※単なるトラブルシューティングにとどまらず、 根本的な原因解決やマニュアル化による 問い合わせ削減など、仕組みづくりにも貢献できます。 ■IT資産・クラウド環境の運用管理 PC・スマートフォン等のキッティング、 デバイス管理（MDM/MAM） 各種業務システムのID・アカウント、 アクセス権限の管理 ※Microsoft 365環境における運用や、 SSO（シングルサインオン）の管理などを通じて、 セキュアな環境構築を支えます。 ■親会社・ベンダーとの連携 （エスカレーション窓口） 自社内での解決が困難な高度なシステム障害や ネットワークトラブル発生時の対応。 対応状況の進捗管理と社内への周知 ■（将来的にお任せしたいこと）社内DXの推進 Power Automateなどを活用した ルーチン業務の自動化・効率化提案 ※ご経験に応じて、 社内プロジェクトの進行管理（PM/PL的ポジション）も お任せしたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 何らかのITエンジニア経験 （開発・インフラ・運用保守・ ヘルプデスクなど分野・年数不問） 以下の環境・ツールに関する 基本的な知識、または運用経験がある方 ・Microsoft 365 ・Entra ID（旧Azure AD） ・Intune ・SSO（シングルサインオン） ・社内SEとしての実務経験 【歓迎条件】※必須ではありません ・何らかのITエンジニア経験 （開発・インフラ・運用保守・ ヘルプデスクなど分野・年数不問） ・ヘルプデスクやテクニカルサポートにおいて、 エスカレーションフローを回した経験 ・Power Automate 等の ローコードツールを活用した業務効率化の経験 ・システム導入、リプレイス、 運用フロー構築などにおける PM/PL経験、または進行管理の経験 【こんな方にピッタリの職場です！】 「プログラミングよりも、 人と関わりながらITで課題解決をする方が好き」 「客先常駐の働き方から卒業し、 腰を据えて自社のために働きたい」 「残業を減らし、 ワークライフバランスを整えたい」

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのSE経験・スキル・前職給与等を最大限考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・通勤費支給／月5万円まで ・家族手当 ┗配偶者：2万3000円／月 子1人：1万1500円／月 ・住宅手当 ┗配偶者有の世帯主：1万8000円／月 上記以外の世帯主：9000円／月 【賞与】 あり／年3回 （昨年度実績4.5ヶ月分） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収440万円／入社1年目（月給28万円＋賞与） ◆年収470万円／入社5年目（月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり