設備管理スタッフ　松下記念病院

募集要項 職種 設備管理スタッフ 松下記念病院 雇用形態 正社員 仕事内容 病院内の設備管理業務をお願いします。 ＜お任せしたいお仕事内容（例）＞ ①設備運転業務に基づく巡回点検業務 受変電設備巡回点検、空調機運転巡回点検 給排水衛生設備巡回点検 ②設備日常保守点検業務及び定期保守整備業務 電気、空調、給排水各設備月例点検 専門業者の日程調整等 ③設備緊急対応（一次対応や緊急時の連絡など） ④預かり品の管理 ⑤管球、バッテリーなど消耗品の取替

資格・経験 ＜優遇条件＞ ・設備管理業務の経験を活かし”即戦力”として活躍！ ・いずれかの資格をお持ちの方 電気工事士2種 一級ボイラー技士 危険物取扱者乙種4類 ⇒各種資格手当あり（待遇参照） ■未経験・ブランクありも歓迎♪ 未経験の方にも丁寧な研修・サポート体制をご用意しています。 「初めてだけど挑戦してみたい」そんなチャレンジを応援します！

大阪府守口市外島町５番５５号 株式会社日経サービス 勤務地 パナソニック健康保険組合 松下記念病院 （大阪府守口市外島町5番55号） 【交通手段】 交通アクセス ・大阪市営地下鉄 谷町線「守口駅」徒歩10分 ・京阪電車 京阪本線「守口市駅」徒歩15分 ・京阪バス 守口市内線8「外島町」すぐ ◆自転車・バイク通勤OK！ 詳細は面接時にお尋ねください♪ ＜通勤可能エリア＞ 好アクセスのため、寝屋川市、大阪市、門真市などからも通勤可能です。 もちろん上記市以外からでもOK！

月給22万5000円～32万8000円 給与 ・月給22.5万～32.3万円 ※22.5万＋資格手当(最大9.8万) ・残業代別途支給 待遇条件の詳細については面談でご相談ください。 上記は最低保証金額です。 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【年収例】 ・520万円／55歳 入社3年目、責任者 月給28万円＋資格手当＋役職手当＋賞与年2回 ・470万円／40歳 入社4年目、主任 月給26万円＋資格手当＋役職手当＋賞与年2回 ・330万円／68歳 入社6年目、嘱託社員 月給22万円＋資格手当＋賞与年2回 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・

シフト制 勤務時間・曜日 【勤務時間】 ①08時00分～16時45分（実働7時間45分） ②11時00分～19時45分（実働7時間45分） ③08時00分～翌8時00分（実働16時間） 【勤務曜日】 全暦日 【勤務日数】 週4～5日程度(シフト制) （①②を計14回、③を4回程度） 【補足】 原則、残業はありません。 もしも、残業が発生した場合は、別途全額支給します。 弊社は、1ヶ月当たりの変形労働時間制（週40時間）を導入しています。

休日・休暇 シフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆交通費全額支給（当社規定による） ◆時間外手当 ◆各種保険制度完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆有給休暇制度 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断(年2回) ＜充実の資格手当＞ 手当の対象となる資格は全部で62種類あり、 最大98,000円が支給されます。 【資格手当（例）】 電気主任技術者第三種／2万円 エネルギー管理士／1万5000円 建築物環境衛生管理技術者／8000円 電気工事士第1種／5000円 電気工事士第2種／3000円 危険物取扱者各種／2000円 消防設備士各種／3000円 ビル設備管理技能士2級／3000円

試用期間あり 試用期間は3ヶ月とします。給与や労働条件に変更はありません。

備考 ＜労働条件の明示について＞ 原則、当求人の内容での勤務となりますが、労働条件が下記のとおり変更となる可能性があります。 ◆仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地の変更の範囲：会社の定める就業場所 ◆更新の可能性：労働者の勤務状況・態度により判断 ◆更新上限の有無：回数上限なし ご不明な点などございましたら、面談にてお気軽にお尋ねください。

• 制服あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり