看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

資格 【必要な資格】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・自動車運転免許 ・認知症介護実践者研修 ・計画作成担当者研修 ※お持ちでない方は全額会社負担で入社後受講していただきます。

月給33万3300円 給与 月給 33万3300円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万8100円（固定残業時間：22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給33万3,300円 固定残業時間（トータル） 22.00時間/月 残業代 4万8,100円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず22時間相当分を支給。 22時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 昇給（年1回） 賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績） 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・処遇改善手当含 ■夜勤手当: 5,600円/回 ※深夜早朝割増賃金は別途支給 ■電話当番手当：1,600円／1日 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 交通費：交通費支給 交通費支給(5万円まで/月)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 9:00～18:00（休憩60分） ※お客様・サービスの都合上、 8:00～17:00の勤務が発生する場合があります。 ご希望あれば夜勤も可能です。 ※365日24時間の施設となります。 シフト制 ※勤務シフトの相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります。

休日 ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 【慶弔見舞金の制度あり】 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（法令に則り適用） 交通費支給(5万円まで/月) 退職金制度 健康診断 諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 70才まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。 受動喫煙防止措置（屋内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護 【事業内容】 通い・泊り・訪問介護に訪問看護をプラスした一体的サービス

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由