仕事内容 | 仕事内容: ■職務内容<消耗品のパーツ交換やパーツのクリーニング作業がメイン> 半導体製造装置の保守・保全担当として、定期メンテナンス・点検をお任せします。業務に慣れてきたら、トラブル対応等をお任せいたします。緊急対応というよりは修理対応に近いです。 (変更の範囲あり:管理事務作業) ※就業先:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 長崎TECに常駐。当社社員のみで構成されたチーム単位で業務。 ■フォロー体制 常駐先には200名の社員がすでに常駐しており、2〜4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 突発作業は発生せず、休みの日に呼び出されることもありません。工場内での作業となるため出張などもありません。 |
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求めている人材 | 求める人材: 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) |
勤務地 | 長崎県諫早市津久葉町1883-43 株式会社ハマエンジニアリング 勤務地: ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所:長崎県諫早市津久葉町 ソニーセミコンダクタ株式会社内 長崎TEC(常駐先) 勤務地最寄駅:JR西諫早駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: JR西諫早駅 |
給与 | 月給21万円~38万円 給与: ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます(入社初年度は異なる) ■固定手当/月:1000円(通信費補助手当) ■昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(3、7、12月) ■事業所平均469万円(1年目:325万円、3年目:397万円、5年目:437万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:30~19:30(交替制) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数185日 シフト交替勤務 ※会社カレンダーによる/年末年始は客先都合で出勤の可能性あり※研修期間中は土日休み 年末年始、年次有給、慶弔、育児・介護 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:社内規定による(上限3万円) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社内規定による 寮社宅:独身寮、家族寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:1か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る) ■役職手当:8,000円~47,000円 ■認定手当:10,000円 ■資格手当:3,000円~60,000円 ■制服貸与 ■赴任旅費全額支給(規定あり) ■資格取得支援制度 ■食堂有り(作業現場) ■ハラスメント窓口設置(外部機関) ■定期健康診断 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 11時間 |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | XMile株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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