経験を活かして稼げるルート営業

仕事内容 ＼ 派遣営業経験を収入に変える！ ／ 40代・50代活躍中！ 自走できる即戦力を求めています。 インセンティブ次第で年収600万円以上も✨ ───────────────＊ ✅派遣営業経験5年以上の方歓迎 ✅既存顧客フォロー8割・新規2割 ✅インセンティブ3種類で収入UP ✅土日休み＆長期休暇あり！ ✅月平均残業10時間！ ✅直行直帰OK！ ───────────────＊ 数字の積み上げ方を 知っている人へ ───────────────＊ 当社の営業は、 新規開拓よりも既存顧客のフォローが中心。 担当するスタッフが増えるほど インセンティブも積み上がっていく ストック型の収入モデルです✨ 派遣営業経験5年以上の方であれば、 これまで培ってきた提案力・調整力を活かし、 入社後すぐに自走していただけます。 成果が出るまでに時間がかかりにくく、 早期から高収入を目指せる環境です！ 「業界は変えても、 営業としての価値は落としたくない」 「経験を活かして、しっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています✨ ■年収例 ───────────── ▶1年目：年収400〜500万円 月給＋インセンティブ（月5〜10万円） ▶2年目以降：年収600万円も可能✨ 担当スタッフ数の増加に伴い収入UP ※インセンティブは加点方式 経験者なら早期から高水準を狙えます。 ■3種類のインセンティブ ───────────── ✅ 新規開拓インセンティブ 獲得した企業が稼働中は継続支給 ✅ 管理インセンティブ 担当スタッフの人数に応じて変動 ✅ 基礎手当 チーム全体売上に連動（全員支給） ───────────────＊ ■仕事内容 ───────────────＊ 既存顧客へのルート営業を お願いします。 スタッフ管理業務も行います。 経験者の方には、入社後早い段階から 独立して担当エリア・顧客を持ち、 自走していただくことを期待しています。 ※ゆくゆくは業績拡大のため 新規顧客への提案もお任せする 可能性があります。 ※当社では、様々な事業を行っている ため将来的に他事業への異動の 可能性もあります。 ⏩具体的には ■スタッフフォロー・相談対応 ───────────＊ 給与明細の質問、現場環境の悩み、 人間関係の相談など、スタッフからの 問い合わせに対応。 スタッフが言いづらいことは 代わりに派遣先へ交渉します。 （メイン業務） ■既存顧客への定期訪問・巡回 ───────────＊ 派遣先企業への現場挨拶・巡回を行い、 スタッフの就業状況を確認。 面談内容を派遣先と共有し、 双方が働きやすい環境を整えます。 ■面接対応・職場見学同行 ───────────＊ 新しいスタッフの面接や、 派遣先の職場見学に同行。 スタッフと企業のマッチングを サポートします。 ■新規開拓（希望者・状況に応じて） ───────────＊ 将来的には新規開拓をお願いする場合も ありますが、割合は2割程度。 リード獲得は外部活用も検討しており、 商談からスタートする体制になる 可能性があります ※新規開拓なしの働き方も選べます。 その他付随する業務など ───────────────＊ ✅1日の流れ（例） ───────────────＊ 8:00 出社 or 直行で現場へ メール・スケジュール確認 午前 派遣先への巡回・現場挨拶 スタッフとの面談 12:00 昼休憩 午後 別の派遣先へ移動・巡回 スタッフからの相談対応 合間に事務作業 17:00 退社 or 直帰 ※外出8割・内勤2割のイメージ ───────────────＊ ✅選考について ───────────────＊ 経験者採用のため、 面接ではこれまでのご経験を中心に お話を伺います。 特に、以下の点を重視しています。 ・主体性 指示を待つのではなく、 状況に応じて自ら考え、行動してきた経験 ・即戦力としての実績 営業として成果を出してきた 具体的な取り組み ・対人スキル スタッフ管理や顧客対応など、 関係構築を大切にしてきた経験 「経験はあるけれど、 今の環境では評価されきれない」 そんな方が、 実力に見合った収入を目指せる環境です。 ぜひご応募ください。 ───────────────＊ ⭐先輩社員をちょっとご紹介！⭐ イリタニ(入社10年目)： 釣りとバイクが好きなアウトドア人間！ お酒も好きです♪同じ趣味の方も そうでない方も、一緒に語り合い ましょう（笑) オノ(入社1年目)： たまたまオオヤの求人が表示され、 家から近い＆給与水準が高かったので 思い切って応募！前職では引っ越し スタッフ、外壁塗装の営業、 テレアポスタッフをしていました。 ＊こんな先輩たちがあなたをしっかり フォローするので安心してください♪

求めている人材 【応募条件】即戦力として活躍できる方 経験を活かして働く40代・50代活躍中！ ＜必須条件＞ ✅派遣営業経験(5年以上) ✅高卒以上 ✅要普通免許(AT可) ✅PCスキル(入力程度でOK) ✅コミュニケーション力のある方 ┗業務のほとんどで人と関わるので コミュニケーションが重要です。 【こんな方に向いています！】 ・経験を活かしてしっかり稼ぎたい ・指示を待たず自分で判断・行動できる ・変化のある状況にも柔軟に対応できる ・「ありがとう」にやりがいを感じる ・人の話を聴き、調整役をするのが得意 ・チームで協力しながら働きたい - ＼正直、ここは大変かも…／ ▶スタッフとの距離感が難しいときも… →親身になりつつ、適度な距離を保つ バランス感覚が必要です。 ▶突発的な対応が発生することも… →寮の備品故障や車両トラブルなど、 すぐに動く場面があります。 でも安心★ 困ったときは 必ずチームでサポートします。 一人で抱え込む働き方ではありません。 -

職場環境 西三河の地元密着型企業です。 派遣事業の他にメディアにも 取り上げられた「カフェプリ」 というフードプリンターの OEMメーカーとして全国展開。 また、職長教育の 研修講師事業等を行っています。 他にも法人多数。 グループ全体の社員数は150名。

472-0016愛知県知立市西中町中長43番地 株式会社オオヤ 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「野田新町駅」より徒歩15分

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6700円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ───────────────＊ ✅3種類のインセンティブあり！ ───────────────＊ ①新規開拓インセンティブ →獲得した企業が稼働中は継続支給 ②管理インセンティブ →担当スタッフの人数に応じて変動 ③基礎手当 →チーム全体売上に連動（全員支給） ※加点方式のため、達成しないと インセンティブの支給はナシ！ といったノルマもありません◎ ■昇給年1回 未経験でも月給30万円スタート！ 【給与例】 給与例 ✅年収例 年収400万円/入社1年目 …月給30万円 +インセンティブ月5万円 年収600万円/入社2年目 …月給30万円以上 +インセンティブ月10万円 ※インセンティブは月5〜10万円が目安 ※成果に応じてさらに上を目指せます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※直行直帰OK ★月平均残業10時間程度 業務改革を進めており、 定時退社も十分可能です。

休日休暇 土日休み ※祝日は取引先が 営業日のため稼働 ■GW、お盆、 年末年始休暇あり ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 (会社判断で資格費用全額負担) ・専用の社用スマートフォン、PC貸与 ・社用車貸与(出退勤利用も可。会社駐車場は無料)

試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※歩合給ナシ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎