食品機械メーカーのプレスブレーキ作業スタッフ

仕事内容 ●――――――――――――――――――― 曲げ加工経験者は月給25万円以上を保証！ 残業の選択OK！月10～20hと少なめ。 産業用機械の部品製造は、この先も 需要が見込まれるので安泰です！ ―――――――――――――――――――● 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― 食品包装機や医療機器、産業用ロボットなどの部品製造における、プレスブレーキ（曲げ加工）をお任せします。 図面をもとに、平らな板材にプレス機で圧力をかけ、正確な形状へと仕上げていく仕事です。 ●具体的な業務 使用機械：東洋工機社製 油圧プレスブレーキ、ハイブリッドサーボプレスブレーキ 扱う製品：食品包装機の部品、ロボット周辺部品など 製品サイズ：主に2m程度の大きな板材の加工が中心 納期：1製品につき1～2週間程度 ●こだわりの「一曲げ」が品質を作る 最新鋭のハイブリッドサーボ機などを使いこなし、コンマ数ミリ単位の精度を追求する。 自分の腕次第で製品のクオリティが決まる、モノづくりの奥深さを存分に味わえる環境です。 2m程度と幅や長さは大きく感じますが、板自体は薄いので、力作業もそれほど多くはありません。 【 最新鋭の設備と安定した環境 】 ―――――――――――――――――――― 当社では東洋工機社製のプレス機を導入しており、高精度な加工が可能な環境を整えています。 手掛けるのは食品や医療といった、景気に左右されにくい業界の製品。 年間を通して仕事量は安定しており、「技術を磨きながら、長く腰を据えて働きたい」という方に最適な職場です。 現場の風通しも良く、図面の疑問点があればすぐにCADスタッフや工場長と意見交換ができるため、一人で抱え込むことなく作業に集中できます。 【 働きやすい環境づくりを実施 】 ―――――――――――――――――――― これからの会社・従業員のために、「働きやすさ」をさらに向上させる取り組みを進めています。 その一つが、業務の「可視化」です。 個人のスキルに依存した形では、次世代へ技術を継承していくことが難しくなります。 そのため、現在は工程表の作成や、誰が見ても分かる業務の仕組みづくりに着手し始めたところです。 今回の募集では、単なる作業員としてではなく、こうした組織の成長を一緒に支えてくれる「次世代の主軸メンバー」を求めています。 【 メリハリのある働き方を 】 ―――――――――――――――――――― 当社が大切にしているのは「メリハリのある働き方」です。 業務中は集中して生産性を高めることで、定時退社や少ない残業で1日を終えられるように取り組んでいます。 ●残業は月平均10～20時間程度 「家族との時間や趣味を大切にしてほしい」という想いから、無理な残業はさせません。 家で過ごすプライベートな時間もしっかり確保できます。 ●選べるワークスタイル 「今月はしっかり稼ぎたい」という方には追加の業務をお任せし、残業代は全額支給します。 当日の朝に「今日は残業できるか」を確認するスタイルなので、その日の予定に合わせて調整可能です。 ●15時のホッと一息タイム 15時の休憩には、従業員全員にコーヒーを淹れてリフレッシュしてもらっています。 無料のお菓子も常備されているので、のんびり休むのも、仲間とのおしゃべりを楽しむのも自由です。 そんな、あたたかい雰囲気が当社の自慢です。

求めている人材 ★学歴不問 ★曲げ加工の実務経験が5年以上ある方（業界不問） ★図面が読める・書ける方 ★コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・工業高校卒業の方 ・ブランク不問 【こんな方はピッタリ】 ・何事にも意欲的に取り組める方 ・これまでの経験やスキルを活かせる方 ・腰を据えて長く働きたい方

491-0123愛知県一宮市富塚字山寺17-2 有限会社今枝工業 【交通手段】 交通・アクセス R22沿い「一宮木曽川IC」より車で3分 「石刀駅」より車で6分 ＊車・バイク通勤OK

月給25万7000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 経験・スキル・年齢・保有資格等を考慮して、決定します。 【一律手当詳細】 食事手当：7000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間36分 8:00～17:00 ＊休憩1時間 (昼休憩＋休憩１回） ＊残業は月10～20時間程度 17時以降は残業手当を支給します！

休日休暇 土日休み（土曜日の出勤をお願いする場合有） 年間休日115日 (GW・夏季・年末年始休暇を含む) ＊有給消化率90％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回(入社直後でも寸志を支給) ・車・バイク通勤可能 ・家族手当(健康保険上の扶養の方) 配偶者1万円 子ども3000円(1人につき) ・通勤手当(上限1万5000円) 公共交通機関を使用する場合、 かかった費用を支給 公共交通機関以外の場合、 距離に応じて支給 ・時間外手当あり ・休日出勤手当あり ・作業服はご自身で持参いただきます (動きやすい服装であれば私服でOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回