訪問介護スタッフ

仕事内容 訪問介護事業所における介護業務 ・身体介護 ・生活援助 《詳細》 ・訪問エリア：麻生区中心（一部麻生区よりの多摩区もあり） ・直行直帰：可能 ・訪問手段：社用車（軽自動車）・社用バイク ・訪問件数：5〜6件/件（無理なく訪問でき残業なし！） ある日のホームヘルプサービス ①ご利用者宅到着 ご家族や、ご利用者様より体調変化や一日の予定を確認しながらサービスをします。 ②清拭 声をかけプライバシーに気を付けながら、清潔なタオルで体を拭いていきます。 できることはなるべくご自身でやっていただくよう工夫し、身体の機能が衰えないようにします。 ③食事介助 「何から召し上がりますか」と声をかけながら食事の介助をします。 おかずは細かく刻んだり、隠し包丁を入れるなどして、できるだけ普通に近い食事をご用意しています。 ④口腔ケア 食事のあとは歯磨き。 自らブラッシングできるように、うがい受けを口元に添えます。 ⑤掃除 お食事後は消化を助け、肺炎を防ぐためにしばらく横にならず、車いすのまま休んでいただきます。その間にお掃除をします。 ⑥報告書～サービス終了 本日の報告書を作成します。 今後の課題なども点検しながら、一日を振り返ります。 【お一人おひとりを大切に考えきめ細かいサービスを提供しご高齢の方とそのご家庭が安心して生活できるよう応援します】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＼訪問介護「結」ケアセンターあさおをご紹介します／ 神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営しています。 川崎市麻生区片平に立地し、デイサービスに併設している訪問介護事業所です。 利用者様の考えやできることを尊重した介護の提供を心がけており、利用者様の豊かな在宅生活をサポートしています。 ★働きやすい環境が整っています★ インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、グループならではの待遇をご用意しています。 初心者の方は先輩スタッフが丁寧に指導！研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。 お休みは4週8休で、きちんと自分の時間を確保できます。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。 ＜弊社事業所は特定処遇改善加算申請事業所です。＞ ①スキルアップ応援 現在サービス提供責任者として活躍中のスタッフの一人は、未経験から登録ヘルパー→正社員ヘルパー→サービス提供責任者にステップアップしています。研修制度も充実しており、キャリアアップできる環境が整っています。 ②30代～50代の主婦層が活躍中 経験よりも人柄重視！掃除や食事作りのサービスは主婦としての経験を遺憾なく発揮できます。あなたの明るく穏やかなお人柄で利用者様に笑顔を届けてください！ ③会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。結グループはワークライフバランスを応援しています。 介護を必要とする方々が笑顔で明るく日々を過ごせるような地域を目指していきたいと考えています。訪問業務の経験がある方はもちろん、訪問のお仕事にチャレンジしたいという方も歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。 ＜アピールポイント＞ ・服装自由！ ・ 安心の同行訪問あり！ 最初の勤務から2～3回は、先輩スタッフと同行訪問を行います。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます◎ ・残業、ほぼゼロ！ 万が一、残業が発生した場合は1分単位でしっかり支給＆振替で対応しています！

求めている人材 【応募要件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・未経験OKです ＜歓迎＞ ・介護、訪問介護未経験歓迎 ・運転免許ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 【まじめで頑張り屋な管理者】 多趣味で仕事もプライベートも大切にするタイプ。 つい一人で頑張りすぎてしまうからこそ、支えてくれる仲間を求めています。誠実で温かい女性管理者です。

215-0023神奈川県川崎市麻生区片平2-22-1103 訪問介護「結」ケアセンターあさお 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線 柿生駅から徒歩で4分

月給23万4800円～24万5400円 給与詳細 基本給：月給 23万4800円 〜 24万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜一律支給＞ 基本給：205,800円～206,400円 資格手当： ・初任者 / 実務者：3,400円 ・介護福祉士：6,800円 営業手当： ・初任者 / 実務者：1,600円 ・介護福祉士：3,200円 処遇改善（Ⅱ）：24,000円～29,000円 ＜別途支給＞ 残業代（1分単位で支給※申請制） 通勤手当：月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■想定年収 20代、初任者研修、経験3年、 月給：224,300円 年収：3,082,200円 30代、介護福祉士、経験10年、 月給：266,100円 年収：3,567,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 基本9:00～18:00（休憩60分） ※ただしサービスによって下記に変動する可能性あり 8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） ※実働：8時間 ※月の残業時間 平均5時間

休日休暇 日曜休み 4週8休（シフト制） 年間112日休み 年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後より付与） 冬季休暇（4日休み） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・残業代別途支給 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） ・交通費支給（月15,000円まで） ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・指定薬局での処方薬一部会社負担制度 ・定年60歳 再雇用65歳 ・制服貸与（施設による） ・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担） ＼OJT研修・動画研修・一部費用負担／ (1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施 「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。 (2)介護研修動画無料で見放題 経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。 (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。 勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

試用期間なし

• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由