経理・総務・人事全般

仕事内容 1. 経理・財務管理： (1) 給与管理 • 外部会計・給与計算会社への給与データ提出の調整 • 月次源泉徴収税書類の作成と提出 • 月次タイムシートの収集と確認 (2) 経費・支払管理 • 従業員経費精算の確認と処理 • 正確な経費記録とファイリングの維持 (3) 銀行・キャッシュフロー調整 • 日々の銀行取引の監視と適切な書類の維持 • 銀行関連の事務手続きのサポート • 本社への財務情報報告の調整 (4) 月次記帳・決算サポート • 月次財務データの作成と整理 • 外部会計事務所との月次および年次決算手続きの調整 • 会計書類と記録の維持 2. 人事・総務（GA） (1) 採用サポート • 求人広告の掲載と応募者追跡管理 • 面接スケジュールと連絡調整 (2) 人事・総務管理 • 新入社員の書類と人事ファイルの管理 • 事務用品の調達とオフィス管理資産

求めている人材 必須の経験とスキル： • 英語メールでのコミュニケーション（会話は不要） • オフィス管理、財務オペレーション、または人事担当者として3年以上の経験 • 高い倫理基準とコンプライアンス意識 • マルチタスクと紛争解決能力に優れている • 優れたコミュニケーションスキル • 指導を受けながら自主的に問題を解決できる

フルリモート カウンターポイントリサーチ　株式会社

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9：00～18：00（休憩1時00分） ※残業は基本月20時間以下です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の最低給料は、社員基本給の下限（最低限）の月給35万円にあわせて、下限（最低限）30万円と表記してますが、試用期間中の月給は社員基本給の5-10%減程度の範疇です。いずれにしても、月給は能力に応じて、当然引き上げますので、まずは応募してみてくださいませ。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 英語
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由