HV用電池モジュール・電池パックの生産技術

募集要項 職種 HV用電池モジュール・電池パックの生産技術 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 HV（ハイブリッド自動車）用電池の生産技術をご担当いただきます。トヨタ自動車のグループとしての強みを活かし、開発段階からトヨタ自動車と連携した電池づくりが可能です。 新車の開発段階から、完成車メーカーと連携し、電池の開発・量産に向けて、生産技術の立場でプロジェクトに参画していただきます。 ～具体的には～ ・量産に向けた生産技術・プロセス開発業務 ・生産準備業務（新規設備の立上げ） ・生産設備改造（新種導入、ロス削減等） 今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ることは、至上命題です。 また需要増にも対応する必要があります。その実現のため、いかに効率的に作るか、既存の生産設備をどう使いこなすか、新しいラインをいかに立ち上げるかなどに取り組むのが生産技術の仕事です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・高専卒以上 ・製造メーカーにおいて、製品の生産技術開発または生産準備業務の経験者 ・上位者の指導のもと単独で業務のPDCAサイクルが回せること 【歓迎要件】 ・電池関連メーカー、および電池関連設備メーカーの生産技術経験者 ・QC検定2級以上合格者

静岡県湖西市岡崎20番地 プライムアースEVエナジー株式会社 勤務地 静岡県湖西市岡崎20番地

月給28万円以上 給与 想定年収520万円-800万円 月給280,000円-430,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：前年実績5.3ヶ月分） ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月間 ※試用期間中はEF（福祉）手当（12,700円／月）の支給がございません。

固定時間制 勤務曜日・時間 フルフレックス制 休憩時間：45分（12:00～12:45） 標準的な勤務時間帯／8:30～17:15

休日・休暇 ★年間休日121日 完全週休2日制（土日） 年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度） 産育児休暇制度あり（実績あり） 年次有給（初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与） 5Dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合） トヨタグループ団体保険（生命保険・自動車保険） 固定残業代制・裁量労働制なし 通勤費補助（条件によりパーク＆ライドも可） 残業手当 家族手当（子供一人当たり月額1万1100円） EF手当（自己研鑽補助月額12700円） 退職金制度あり（パナソニックグループ確定拠出年金制度） 従業員持株会（トヨタ自動車株） 財形貯蓄制度 社内保育園 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 引越代補助（入社にあたり、引っ越しが発生する場合※当社負担基準に基づく）

試用期間あり 3ヶ月間　※試用期間中はEF（福祉）手当（12,700円／月）の支給がございません。