仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティングコンサルタント、マーケティング戦略企画 ー ✅この求人のポイント ー ✨IPO準備中の成長企業で経験を活かせる ✨月間四桁万円規模の広告予算を運用できる ✨戦略設計から改善まで一気通貫で携われる ✨事業成長に直結する施策を自ら推進できる ✨年間休日125日でメリハリある働き方 ー ✅仕事内容 ー 自社集客の最大化に向けて、運用型広告の戦略設計から実行・改善まで一貫して担うポジションです。 広告運用の経験を活かしながら、LP改善やデータ分析などにも領域を広げ、事業成長に直結するマーケティングを推進できます。 ー ✅具体的には ー ・Meta、Google、Yahoo広告の運用とアカウント設計 ・広告数値のモニタリングと入札・クリエイティブの最適化 ・媒体横断での予算配分とアロケーション設計 ・LPの企画・構成案作成・LPOの実施 ・GA4等を活用したデータ分析と改善施策の立案 ー ✅大規模な広告予算を動かす裁量 ー 月間四桁万円規模の広告予算を活用し、Meta・Google・Yahoo広告を横断した戦略設計から運用、改善まで担当します。 媒体ごとの数値を見るだけではなく、予算配分やクリエイティブの最適化まで携われるため、これまで培った広告運用経験をさらに広げられる環境です。 ー ✅広告運用の先まで広がる経験 ー 担当領域は広告アカウントの運用だけにとどまりません。 LPの企画やLPO、GA4等を活用したデータ分析、AIや最新ツールを活用した施策立案にも携わります。 戦略設計から実行、分析、改善まで一気通貫で経験し、マーケティングの幅を広げられるポジションです。 ー ✅IPO準備中の事業拡大フェーズ ー 当社は現在、IPO準備を進めながら事業拡大を加速しています。 組織や事業が大きく成長していくフェーズで、マーケティング施策を通じて自社集客や事業成長に直接関われることが魅力です。 成果や経験に応じて、より大きな裁量を持って活躍できます。 ー ✅次のキャリアにつながる環境 ー 昇給は年2回あり、成果に応じた社内表彰制度も設けています。 事業拡大に伴って新たな役割やポジションが生まれる環境で、広告運用の経験を活かしながら、施策立案や組織づくりなどにも挑戦できます。 将来的にマネジメントへ領域を広げたい方にも、経験を活かせる環境です。 ー ✅社員インタビュー ー Aさん|入社2年目|マーケティングマネージャー ── 入社の決め手は? 前職の広告運用経験を活かしながら、戦略立案から改善まで一貫して携われる点に魅力を感じました。 IPO準備中の成長フェーズで、組織づくりにも関われることが決め手です。 ── ギャップ・驚いた点は? 広告運用が中心の印象でしたが、実際はデータ分析やLP改善など幅広く携わり、チームで成果最大化を目指す環境でした。 ── やりがい・続けている理由は? 広告運用を通じて、事業成長や集客成果の向上に関われる点です。 成果に応じて、新たな施策立案や組織づくりも任せてもらえます。 ── 職場の雰囲気は? 20代・30代が中心で、成果に真剣なメンバーが多いです。 役職に関係なく意見を出しやすく、良い提案はすぐに取り入れられます。 ── 応募者へメッセージ 広告運用経験を活かし、マーケティング戦略や分析力をさらに高めたい方に向いています。 将来、組織づくりやマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。 ー ✅会社について ー 株式会社CTF GROUPは、中小・零細企業を対象に総合マーケティング支援を行っています。 営業戦略の立案からリード獲得、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまで一気通貫で支援しています。 年間数十万件規模の営業データを活用し、AIと人の力を融合した営業・マーケティング支援を推進。 現在はIPO準備を進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・Meta、Google、Yahoo広告いずれかの運用実務経験(3年以上) ・広告代理店での複数アカウント運用経験、または事業会社でのインハウス広告運用経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・論理的に施策を提案した経験 【歓迎条件】 ・AIを活用した広告文・クリエイティブ制作経験 ・SaaSまたはBtoBビジネスでのマーケティング経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 【向いている方】 ・広告運用の経験を活かし、戦略設計から改善まで一気通貫で携わりたい方 ・広告運用だけでなく、LP改善やデータ分析までマーケティング領域を広げたい方 ・IPO準備中の事業拡大フェーズで、事業成長に直結するマーケティングに携わりたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・平均年齢28歳 ・2030年の上場を目標に、事業拡大を加速しています。 ・第2創業期のコアメンバーとして裁量を持って活躍できる環境です。 ・BBQやフットサル、ゴルフなどの社内イベントも開催しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 107-0052東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル6F 株式会社CTF GROUP 東京本社 勤務地 〒1070052東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 【交通手段】 交通・アクセス 「六本木一丁目駅」徒歩4分、「溜池山王駅」徒歩6分、「神谷町駅」徒歩6分、「虎ノ門駅」徒歩10分、「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩8分 |
給与 | 月給45万円~75万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 37万1000円 〜 55万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 19万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年2回(1月・7月) ・成果に応じた社内表彰制度あり(報奨金支給) ・交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収:540万円~900万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00(休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎有給休暇(入社半年後10日付与) ◎アニバーサリー休暇制度 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・成果に応じた社内表彰制度あり(報奨金支給) ・健康診断 ・役職手当 ・残業手当 ・社員旅行 ・PC支給 ・ミネラルウォーター完備 ・ネイル・髪型自由 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①書類選考 ②一次面接(オンライン) ③最終面接(対面) ④内定 ※履歴書・職務経歴書の提出が必要です。 |
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社名 | 株式会社CTF GROUP |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目14番14号第35興和ビル6階 |
代表者 | 山本 真聖 |
企業代表番号 | 0354228282 |
企業ホームページ | https://ctf-group.jp/about/company/ |
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正社員
営業代行会社のマーケティングマネージャー
株式会社CTF GROUP
〒107-0052東京都港区
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