認可保育園の保育士

仕事内容 認可保育園の保育士業務をお願いします！ ０歳から６歳までのお子さまの保育をします。 1人ひとりの個性に向き合い、豊かな成長を促します。 子どもたちの興味関心に合わせたプログラムを考え実践します。 ーみらいくが大切にしていることー ①ハイスコープ ⇒子供自身が自分で考え実行する力、自主性などを養える教育を目指しています！ ②木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ③食育（遊びからはじめる食へのアプローチ） ④環境整備（豊かな人間形成） ＜木育について・・・＞ 自然とのふれあいを保育の中で大切にしています。 例えば・・・ のこぎりを危ないから使わせないではなく、ちゃんと道具の使い方を教えて 安全を保ちながら制作を楽しませます。 こんな環境もしっかりと用意しています。 ＜どんな保育を実践している・・・？＞ 例えば・・・ 「子どもたちなりの表現を楽しめる保育」を実践しています。 夏祭りでは・・・ 迷路の出し物をしました。企画から材料の選定まですべて子どもたち自身で考え、話し合い、制作。 1カ月にわたる制作が実を結び、当日は大盛況！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼活躍している保育士について／ ・20代～30代が中心の職場 ・新卒～中途の子育てママまで在籍！ ・正社員が8割以上の配置（書類を作成する時間も用意されています！） ＼子育てママ応援中／ ＃育休・産休制度の充実 ＃取得者80％以上 ＃育休復帰後は、育児と仕事が落ち着くまで１カウントしていません ＃ゆっくり仕事との両立を目指していきましょう ＼保育士たちが考えた制度設計！／ ✅交通費全額 ✅社会保険完備 ✅誕生日休暇 ✅残業は月平均0～5時間！ など、従業員がより働きやすく家族も大切にできる制度を整えています！ ＼システム導入が進んでいる保育環境／ ・コドモン導入（連絡アプリツール） ＼社宅制度について／ なんと！引越費用は、全額支給！ 自治体ごとに補助が異なるため、採用担当にお問い合わせください！

求めている人材 【必須】 保育士免許 ＜みらいくがもとめる人物像＞ ・主体性を持って行動できる方 ・子どもの主体性に寄り添える方

職場環境 ◆20代～30代が中心の職場 ◆新卒～中途の子育てママまで在籍！ ◆正社員が8割以上の配置（書類を作成する時間も用意されています！） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

178-0064東京都練馬区南大泉5-36-10 みらいく第二南大泉園 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線「保谷駅」徒歩2分

月給22万5500円～28万4500円 給与詳細 基本給：月給 22万5500円 〜 28万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 ・年2回（6月、12月／弊社人事評価制度による） 4月入社の場合初年度は1回（12月） ※月中入社の場合は別途規定による。 あなたの頑張りを評価します！前年度実績3.6ヶ月 【手当】 ・交通費全額支給 ※規定あり ・住宅手当（5,000円／世帯主の場合 10,000円） ・家族手当（配偶者／15,000円 扶養する子／5,000円） ・処遇改善手当 ・臨時手当 【給与例】 給与例 想定年収：3,453,000円～4,258,200円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 6：45 ~ 20：45 ※休憩1時間あり ※残業は、月0時間～5時間程度

休日休暇 ・年次有給休暇（入社と同時に付与） ・誕生日休暇 ・夏季、冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・制服貸与 ・退職金制度 ・食事会または社員旅行 ・WワークOK（通常業務に支障がないこと） ・年1回 ホテルので立食パーティーあり ・集合研修あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与は試用期間後と同条件となります。

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎