工場の空調・配管等のメンテナンス

【仕事内容】 ▼おすすめ ★JFE工場内での常駐勤務！安定した働き方が可能 夜勤・出張・休日出勤なしで、生活リズムを崩さず働けます。大型工事も少なく、落ち着いた環境です。 ★年間休日124日＆働きやすさ◎ 完全週休2日制（土日祝）＋代休取得推奨で、プライベートも充実。育児・介護支援制度も整備されています。 ★技術力を磨ける環境と評価制度 毎月の技術者会議で知識・経験を共有。失敗も成功も学びに変える風土があり、技術者として成長できる環境です。 ▼お仕事内容 JFE内に常駐し、工場の空調/配管等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・巡回業務,定期点検 ・工場稼働時に起こった軽微なトラブルや工員様からの問合せへの対応。 ・工事が発生した場合の手配、立会いなど。 ・見積書、請求書,報告書等の書類作成業務 ■働き方について： ・夜勤は原則発生しません。（緊急時を除く） ・宿泊を伴う出張/休日出勤もございません。 ・常駐型の案件かつ定期点検や日々の対応が中心になる為、大型の工事なども少なく、働きやすい環境です。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等

【応募資格】 ■必須要件：以下いずれかが必須となります。 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備／プラントのメンテナンス実務経験をお持ちの方

広島県福山市鋼管町1番地 株式会社三冷社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR山陽本線／福山駅

月給24万円～32万円 【給与】 月給 240,000円〜320,000円 月給：240,000円 〜 320,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） ※利益に応じて決算賞与を別途支給（9月） 昇給：年1回 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ 年収：400万円～600万円 月額（基本給）：240,000円～320,000円 年収例：※賞与、残業手当含む ・450万円（月給28万円／35歳／入社1年目） ・550万円（月給28万円／36歳／入社2年目） ・650万円（月給32万円／40歳／入社5年目） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 【時間外】 残業平均時間40時間／月

【休日休暇】 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時会社規定に基づき付与、以降毎年10月1日に付与） 等 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円 住宅手当：会社都合での転居の場合、支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は3ヶ月間研修期間（OJT）となります。 ＜その他補足＞ ■育児休暇・介護休暇 ■財形貯蓄、持株制度 ■管理職研修、資格取得応援 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■永年勤続 ■契約保養所 ■貸付金・融資制度 ■積立金 ■地域限定社員制度 ■確定拠出年金 【通勤手当】 実費全額支給（会社規定に基づく） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。