経理

仕事内容: 経理業務全体を統括するポジションです。 実務の推進に加え、メンバーの育成とマネジメントもお任せします。 ▼募集の背景 事業拡大およびグループ体制の強化に伴い、 経理部門を統括するマネージャーを募集します。 将来的には管理部門の中核として、 組織づくりや経営基盤の強化にも携わっていただくことを期待しています。 ▼ミッション 各社の経理業務全体の統括と、組織マネジメントです。 経営層と連携しながら、経理体制の強化と業務改善を推進していただきます。 まずは実務を通じて各事業会社への理解を深めていただき、 その後、メンバーのマネジメントや業務の取りまとめなど、 徐々に担当領域を広げていただく流れです。 将来的には、経理責任者と役割を分担しながら、 部門を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ▼業務の詳細 【マネジメントの領域】 ・部門全体のマネジメント（業務の管理、メンバーの育成） ・経理部長と連携した部門運営 ・各社の月次、年次決算の取りまとめ ・財務諸表の作成とレビュー ・税理士など外部関係者との折衝、調整、ならびに税務対応 ・業務フローと内部統制の整備、運用、改善 【今後予定している領域】 ・予算の策定と実績管理（管理会計）への関与 ・経営層に向けた月次報告資料の作成とレポーティング ・会計システムの導入、刷新プロジェクトの推進 【実務の領域】 ・日次の処理（仕訳の入力、伝票の処理） ・売掛金および買掛金の管理、現預金の管理 ・請求書の発行と支払業務、経費精算の確認と処理 ・月次および年次の決算業務、固定資産の管理 ・各種会計資料の作成、部門内の庶務とデータ整理 ご経験に応じて担当範囲を決定していきます。 単一業務の遂行ではなく、全体の運営が円滑に回るよう、 経理組織そのものを強化していく役割です。

求める人材: 必須条件 ・経理実務のご経験（5年以上が目安） ・メンバーマネジメントのご経験（2名以上が目安） ・月次から年次までの決算を主導されたご経験 歓迎条件 ・業務フローの改善、内部統制の整備と運用のご経験 ・会計システムの導入や刷新プロジェクトへの参画 ・ホールディングスまたは複数法人での経理統括経験 ・管理会計（予算策定、実績管理）のご経験 こんな方を歓迎します ・経理にとどまらず財務領域まで経験を広げたい方 ・経営視点を持って業務改善に取り組める方

月給40万円～51万6000円 給与: ＜月給＞400,000円～516,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜日~金曜日の週5日勤務 ・9:00～18:00（うち休憩60分／13:00～14:00） ・土日祝はお休みです （会社カレンダーにより、祝日が出社日となる場合があります）

休暇・休日: ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※祝日は会社カレンダーにより 出社日となる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・PC／携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休／育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・健康診断費用全額会社負担 ・長期障害所得補償保険 ※事故や病気で就業が困難になった場合に、 前年の給与の8割を最長65歳まで補償する保険です。 ・各種祝い金制度（結婚／出産／入学／特別祝い） ・特別見舞金／傷病見舞金／弔慰金 ・永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1.ご応募 2.書類選考 3.オンライン面接 4.最終面接 ご応募は24時間受け付けております。 確認後、担当者よりメッセージまたは お電話にてご連絡いたします。 ご希望に応じて、現場メンバーとの 面談も設定が可能です。 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 516,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内