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正社員
ブライエッジ株式会社
東京都千代田区神田錦町
年俸400万円~500万円
仕事内容 | 仕事内容: 経営者のパートナーとして、組織上位層のエグゼクティブ層の採用に携わることで 企業の組織や事業課題の解決に大きく貢献する仕事です。 企業の採用支援/ハイキャリア層の転職支援だけでなく、スカウト代行/人事教育/評価制度構築など、 クライアント様の事業拡大のために1社に深く関わることが可能。 実力主義のため新卒・中途や社歴にかかわらず、実績に応じて柔軟にキャリアパスを歩めます。 ゆくゆくはチームリーダーや経営参画していただくことを想定しています。 【業務詳細】 両面型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を一気通貫して担当いただきます。 ■RA(リクルーティングアドバイザー業務) 経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、 マーケット選定、ソリューション提案、人材のご紹介など ■CA(キャリアアドバイザー業務) 候補者サーチ、スカウト、キャリア面談、案件のご紹介、 選考対策・サポート、入社後フォローなど |
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求めている人材 | 求める人材: ・営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ・目標達成してきており、営業実績の高い方、ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方 ・大学卒・大学院卒・高専卒以上の方 |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町 ブライエッジ株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F 【アクセス】 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分 【交通手段】 アクセス: 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分 |
給与 | 年俸400万円~500万円 給与: -別途、通勤手当、子供手当、通信費補助、書籍購入費制度等、各種手当あり ■決算賞与年1回 ■昇給年2回 ■試用期間:6ヶ月(その間の条件変更はナシ) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前~6:00:00 午後 ■コアタイム制 ・8時から22時の間で、移動・休憩を除いて1日8時間勤務とする ・コアタイム(12時~17時)の時間帯は業務時間とする この2点のルールのもと、始業・終業時間を社員が各自自由に設定できます。 ・業務キャッチアップの為、入社して2~3か月ほどは「フル出社」をお願いしています。 ・キャッチアップ期間以降は、週1~出社。残りはリモート可能です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 女性休暇/産休・育児休暇制度(男性の育休取得実績あり)/結婚祝い休暇(5日間の特別休暇)/年末年始休暇(12月27日~1月3日)年間休日数は祝日数により122~125日で変動。2023年の実績は122日です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【働き方】 ・社用ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ・服装自由 ・通勤手当(上限3万円/月) ・営業活動による交通費、カフェ代等全額補助 ・午前半休、午後半休に加え、2時間単位で有休取得可能 【コミュニケーションサポート】 ・チームランチ支援制度 ・リファラル採用支援制度 ・ハピ誕(毎月のお誕生日会) ・毎朝の掃除、朝会 ・締会&キックオフ(月次表彰式・懇親会) 【キャリアサポート】 ・グレード/人事評価制度 ・新入社員向けオンボーディング制度 ・リーダー/マネージャー向け研修制度 ・週次レビュー制度(1on1) ・メンター制度 ・表彰(月次部内MVP、四半期部内MVP、半期全社MVP、年間全社MVP) ・書籍購入制度(2,000円/月) ・資格取得手当 【ファミリーサポート】 ・子ども手当 ・リゾートホテル宿泊制度 【その他サポート制度】 ・自宅インターネット通信費補助(上限3,000円/月) ・コーヒーメーカー(ブラックコーヒー、カフェラテがあります) ・「入社2か月は何を何度でも聞いて良い制度」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 合同会社イーストタイムズ |
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代表者 | 代表社員CEO 中野宏一 |
本社所在地 | 1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002 |
企業代表番号 | 07090783894 |
事業内容 | 経営コンサルティング |
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ブライエッジ株式会社