半導体工場の生産技術

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ ロームグループ100％子会社、 技術を磨き続けられる抜群の安定感 ✨ 年間休日126日・有休取得率85％！ ワークライフバランスの整った環境 ✨ トラブル処理だけでなく、 根本的な設備改善にも積極的に関われる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 現場でのトラブル対応はもちろん、 「もっと根本的なデータ分析や 設備改善にも関わりたい」 そうお考えではありませんか？ 当社の浜松工場では、 日々のトラブルシューティングを しっかりこなしながら、 歩留まり向上や予防保全などの 改善業務にも積極的に 取り組める環境が整っています。 前職のご経験に見合う 月給35万円以上でお迎え。 年間休日126日、有休取得率85％と プライベートも大切にできます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 半導体製造装置のトラブル対応、 一次切り分けおよび修繕業務 ✅ 稼働率や歩留まり向上のための 条件出し・設備改善提案 ✅ トラブルの原因解析と、再発を 防ぐための装置・治具の改良 ✅ 新規ライン立ち上げに伴う 製造装置の導入・工程設計 ⏩ 業務の流れ ─────────── 朝のミーティングで 前日からの稼働データや トラブル発生状況を 確認することからスタート。 突発的なトラブルが発生した際は 迅速に現場で復旧対応を行います。 また、それだけに留まらず、 「なぜ壊れたのか」のデータを分析し、 再発を防ぐための改善案策定や テスト機での条件出しなどを チームで計画的に進めていきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 「半導体業界は初めて」という 他業界出身の方もスムーズに 業務へ入れるよう、 「エンジニアアカデミー」という 独自の育成制度を用意しています。 専門のベテラン社員が マンツーマンに近い形で 装置の特性や修繕・改善の ノウハウを丁寧に引き継ぐため、 安心してスキルを伸ばせます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── まずは担当プロセスの 保全・改善スペシャリストとして 専門性を深めていただきます。 その後は、工場の自動化・ 改善を進めるプロジェクトのリードや、 新規ライン立ち上げの責任者、 あるいは管理職として マネジメントを担うなど、 目標に合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 現場のトラブル対応で培った 知識や対応力は、 設備改善を進める上での 貴重な財産です。 「復旧対応だけで終わらせず、 さらに一歩進んだ改善までやりたい」 そんな意欲を持つ技術者の方を 私たちは全力で歓迎します。 ロームグループの安定基盤のもと、 あなたの技術力を発揮してください。 ─────【当社について】───── プライム上場ローム株式会社 100％子会社の主力工場です。 自動車や医療機器向けを中心に、 世界屈指のアナログ半導体を製造。 世界で初めて免震構造を採用した 災害リスクに強い工場であり、 安心して長く働ける環境です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅ 機械・電気・電子系における、何らかの生産技術、設備導入、 または工程改善のいずれかの実務経験 ※半導体の経験は不問です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ■PLC（シーケンス制御）や ラダー図の読解ができる方 ■トラブル対応だけでなく、 再発防止や歩留まり改善の 実務に関わった経験 ■自動車部品、電子部品、 精密機械等のメーカーでの勤務経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ■突発トラブル対応をこなしつつ、 データに基づいた根本的な 設備改善にも取り組みたい方 ■年間休日126日・有休取得率85％の 環境で、メリハリを持って働きたい方

月給35万円～46万6876円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1250円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8750円 〜 6万5626円 ※これまでの生産技術としてのご経験や能力、前職給料などを十分に考慮します。 ✅ 賞与実績：年2回 ✅ 残業手当は残業時間に配慮し、1分単位で全額支給します。 【給与例】 給与例 ・入社5年目／550万円 ・入社10年目／630万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ───────────────── 08:15～17:15 （実働8時間、休憩60分） ※24時間365日の安定稼働維持のため、 シフト制勤務や土日祝・連休中の 振替出勤が発生する場合があります。 ※振替出勤時は代休取得を徹底しています。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日126日 ■完全週休2日制 ※連休中や土日祝の振替出勤時は、 別日に代休を取得いただきます。 ■有給休暇 ※入社当日に即時最大19日付与。 取得率85％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【退職金】 ┗あり（確定給付企業年金、確定拠出年金） 【家族手当】 ┗子一人につき2,000円 【転居に関して】 ┗引越し手当有／礼金100,000円まで、仲介手数料60,000円までを実費支給。敷金貸与可能。 【住宅補助】 ┗入社都合借家補助金：上限36,000円/月（約10年間/上限は家賃に応じて変動） ┗持家援助金(主任以上)：18,000円/月（約10年間） 【通勤手当】 ┗公共交通機関利用者：定期乗車券代支給（上限40,000円/月） ┗公共交通機関利用者以外：通勤距離(単位:km、片道)×500～900円（上限40,000円/月） 【社内教育制度】 ★エンジニアアカデミー：専門のベテラン社員が担当します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上