保育士/企業主導型保育園

仕事内容: 0～2歳児を対象とした小規模保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 * 日常保育（遊び・生活援助・見守り） * 食事・午睡・排泄のサポート * 保護者対応 * 行事・制作の準備 * 園内の環境整備 など ★定員少なめのため、一人ひとりと丁寧に関われる保育環境です。 ★書類業務は最小限。持ち帰り仕事はありません。

求める人材: 【必須】 * 保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 * 小規模保育園での勤務経験がある方 * 子育て経験を活かしたい方 * 丁寧な保育を大切にしたい方

兵庫県芦屋市茶屋之町５－２０－２ みのり保育園　芦屋 勤務地: みのり保育園　芦屋 兵庫県芦屋市茶屋之町５－２０－２ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR神戸線「芦屋」駅より徒歩5分

月給21万3555円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥213,555以上は1か月当たりの固定残業代￥18,305〜￥23,156（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 ・経験や能力を考慮し、決定します ・固定残業代：18,305円～23,156円(12時間分含む)  時間外労働の有無に関わらず業務前後の準備や着替え等の時間として毎月固定残業代として支給します。 超過分は別途支給いたします ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) 各種手当 ・資格手当：15,000円 ・皆勤手当：15,000円 ・職務手当：7,500円～57,000円 ・家賃補助あり ・試用期間あり ・期間：6ヶ月 ・月給、他：同条件

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00～20:00 ・実働8時間(休憩60分あり) ・シフト制 ・上記時間で園児の登降園時間により、朝夕時間の変動あり ・短時間社員制度あり ◆月平均残業時間10時間（業務前後の着替え等の時間も残業時間に含まれます）

休暇・休日: ◆完全週休2日制(土曜日勤務の週は日曜日＋平日1日) ◆祝日休み ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇(12/29～1/3) ◆夏季休暇(2日間、日程は応相談)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険制度あり ・労災保険 ・健康保険 ・雇用保険 ◆当園でお子さんのお預かり可 (月契約 0～2歳児・一時預かり 0～5歳児) ◆交通費全額支給 ◆U・Iターン支援あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,555円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内