【BPM部/社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)】 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 合同会社ＤＭＭホールディングス 求人名 【BPM部/社内SE/マネージャー候補（購買管理システム担当）】 仕事の内容 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、 必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 募集職種 【BPM部/社内SE/マネージャー候補（購買管理システム担当）】

必要な経験・能力等 【必須】 ■AWSやGCP等クラウド環境でのアプリ開発プロジェクトマネジメント経験 ■ピープルマネジメント経験■日商簿記2級保有 【組織について】 経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は5年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており、業務内容としては主に以下を行っています。 ・会計関連等の業務改善の推進 ・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 ★公式オウンドメディア『DMM inside』https://inside.dmm.com/ CFO記事：https://dmm-corp.com/company/officer/kasuya-yoshihiro/

東京都港区 合同会社DMMホールディングス 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区（住友不動産六本木グランドタワー） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：★南北線「六本木一丁目駅」直結/日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分★ 転勤：無

月給66万6700円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,700～ 基本給￥492,700～ 固定残業代￥174,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇（結婚/出産等で最大7日）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金制度（正社員のみ）※2026年5月1日以降の入社者から退職金制度を廃止予定です。

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■さまざまなサービスを展開するDMM.com Groupの持株会社でグループ全体の本社機能 (財務、法務)を担っています。 設立：2017年02月 代表者：最高経営責任者 清水 勇人 従業員数：3,200人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6224 東京都港区 六本木３－２－１ 住友不動産六本木グランドタワー 関連会社：■合同会社DMM.com■株式会社DMM.com 証券■合同会社EXNOA ■株式会社DMM.futureworks■ピックアップ株式会社 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由