【オープニング】一人ひとりとじっくり向き合える訪問看護管理者(正社員)/さいたま市西区

仕事内容: ＼＼ さいたま市西区に新オープン ／／ ⭐ オープニング募集！新しい環境でイチから仲間とスタート✨ ⭐ 夜勤なしで生活リズム安定！子育てや家庭との両立を応援♪ ⭐ iPad・PC完備！外出中の空き時間に入力OKで残業削減 ⭐ 訪問看護未経験OK！オープン前後の研修＆マニュアル完備 ⭐ 1日5〜7件の訪問！一人ひとりの利用者様とじっくり関われる ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「病棟での業務に追われ、患者様とゆっくり話す時間がない…」 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「家庭や子育てと、仕事のバランスをもっと取りたい」 当施設なら、そのお悩みすべて解消できます！ ▼詳しくは以下をチェック✅ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、以下の支援を行います。（1日5〜7件程度） 医療処置・健康管理 点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為や、バイタルチェック、ストマケア、服薬管理など。利用者様の状態に合わせて丁寧にサポートします。 ターミナルケア 住み慣れたご自宅で、最期までその人らしく過ごせるよう寄り添うケア。ご本人やご家族と深く関われる、訪問看護ならではのやりがいです。 ご希望に応じた専門ケア 「精神科訪問看護」や「小児訪問」も、ご希望に応じて対応可能です。あなたの興味や得意分野を活かせます！ 記録・計画書の作成 iPadやPCを使って記録を行います。外出中・移動中の空き時間にも記載できるため、事務所に戻ってからの事務作業負担を最小限に抑えています。 関係機関との連携 医師やケアマネジャーなど、地域の関係機関としっかり連携を取りながら利用者様をチームで支えます。 【1日の流れ（例）】 ◯09:00 出勤 ◯09:10 伝達事項連絡 ◯09:20 訪問移動（午前中 2～3件訪問＋記録） ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動（午後 2～4件訪問＋記録） ◯17:30 事務所に戻り事務作業（報告、各所連絡、記録作成など） ◯18:00 退勤 ■まずは見学・説明からでも大歓迎です。 下記よりお申込みをお願いいたします。 https://forms.gle/XSR74ADSjVUK6UVr5

求める人材: ⭐ 求めている人材 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟でのご経験を活かして、訪問看護にチャレンジしたい方大歓迎！ 【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方 （※訪問看護未経験の方も大歓迎です！） 【歓迎条件】 ・一人ひとりの利用者様とじっくり関わる看護がしたい方 ・夜勤を卒業して、日勤メインの生活リズムに整えたい方 ・子育てやご家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・オープニングの新しい環境で、仲間と一緒に事業所を作っていきたい方 ・iPadやPCでの入力作業に抵抗がない方

月給39万500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥390,500は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律支給の手当込み ※経験・前職給与などは月給に反映いたします。 ※夜間オンコール手当（4,000 円/回）※月8回程度担当 ※休日オンコール手当(8,000円/回) ※月2回程度担当 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当（10,000 円/月） ・夜間訪問手当 ＜その他＞ ・通勤手当（社内規定に基づき支給） ・昇給 年 1 回 ・賞与 年 2 回（2 か月分／昨年実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9時〜18時　※休憩60分 日曜定休

休暇・休日: シフト制 日曜定休 年間休日120 日 ＜お休みの取りやすさ＞ ・希望休：月2日まで ・有給の取得率：有給消化率は98％(法人全体)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度（10 年、20 年） ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・託児所あり※一定条件あり ・昼食補助 ・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） ・定年後再雇用あり（75 歳まで） ・受動喫煙対策（原則禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずは見学・説明のみも歓迎しています。 お申し込みはこちら：https://forms.gle/g6BetFJcc6vJi3z66 雇用形態: 正社員 給与: 390,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給