自動車部品の実験・評価エンジニア

仕事内容 【大手自動車メーカー tier1 上場企業での業務】 自動車部品等の製造および販売をしている、 駆動系ユニット専門メーカーで、 部品開発に関連する実験・評価・テスト業務全般に 携わって頂きます。 【業務内容】 ■実験・評価・テストに関する直接業務を主とする。 ・実験スタンバイ、試験機オペレーション、データ解析 ・ユニット分解組立、調査 等 【歓迎要件】 ・自動車整備、機械に関して専門性及び実験業務経験 ・定常作業ではない為、臨機応変に対応できる柔軟性 ・大型トランスミッション部品も対象であり、 クレーン、玉掛けの資格/経験 ※OJTで基礎から教育を行います エボルテックではeラーニングや資格支援制度 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 技術スキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制 コアタイム「11:00～14:00」で 7:00～22:00はフレキシブルタイムです。 （客先の勤務時間による） メリハリをつけて働ける環境。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能！ プロジェクトで解決できない悩みも話せる！ 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。

求めている人材 ＊報・連・相がきちんとできる ＊新しいことにチャレンジしたい ＊プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・普通免許：必須 ・実験、評価業務の経験がある方：優遇 ・未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 空調設備完備で快適な職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 勤務地 在宅なし 【交通手段】 交通・アクセス 当社またはお客様先

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与は経験を考慮します ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当（200円/日 徒歩または自転車通勤の場合） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・皆勤手当（入社7ヶ月目以降） ・リモートワーク補助手当（200円/日） ・家族手当 配偶者：3000円/月 子ども一人目：2000円 子ども二人目：4000円 子ども三人目：6000円 子ども四人目以降：1万円 ・出産祝い金 子ども一人目：3万円 子ども二人目：10万円 子ども三人目以降：30万円 子育て支援も積極的に行っています！ 【賞与】 業績により決算賞与あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間：9:00～18:00 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※客先の勤務時間により変動あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先カレンダーによる ・休日124日、有給奨励日5日、合計129日 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種手当 ・賞与 ・業績に応じて決算賞与あり ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・書籍購入制度 ・英会話レッスン ・予防接種ワクチン全額負担（同居家族分含む） ・アニバーサリー（誕生日）特典

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎