市民会館の設備スタッフ

仕事内容 蒲郡市民会館の設備管理業務をお任せします。 具体的には… ・電気、空調、給排水設備の日常点検 ・設備機器の巡回点検および検針業務 ・管球交換や小規模修繕 ・設備不具合発生時の一次対応 ・協力会社による点検、工事の立会い ・報告書や点検記録の作成 など 設備管理は、施設利用者が安全・快適に 過ごせる環境を維持するために欠かせない仕事です。 日常点検や設備の維持管理から、 不具合発生時の対応まで幅広い業務を担当いただきます。 地域の皆さまに親しまれる公共施設を支える、 やりがいのあるポジションです。

応募資格 ＜必須＞ ・PCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ＜あれば尚可＞ ・設備管理の経験 ・設備関係の資格 └建築物環境衛生管理技術者 └第二種電気工事士 └第三種電気主任技術者など もちろん未経験の方も大歓迎 施設管理・ビル管理の仕事に挑戦したい方も ぜひご応募ください 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、 消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、 電気工事士、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、 ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

月給25万円～30万円 給与 月給250,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円 【給与補足】 日給月給：250,000円～300,000円 ※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給

固定時間制 勤務時間 08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り） ・特別休暇有り（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2年目以降業績及び評価により支給） ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK