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正社員

労務

株式会社大設

沖縄県宜野湾市伊佐

年俸270万円~330万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 *20代・第二新卒多数活躍中* 創業40年以上の安定企業で 新たなキャリアを築きませんか! 業績は順調に拡大中! 事業拡大に伴い新たに営業サポートを募集します! ✅現場職経験を活かして、バックオフィスとして会社を支えたい! ✅年齢に関係なく、活躍できる会社で働きたい! ✅頑張りが給与に反映される会社でがんばりたい! などなど...1つでもあてはまる方は、 まずはお気軽にご応募ください! 【豊富なキャリアアップ機会】 若手のキャリアアップ機会が豊富です! プレイヤーから始めて、ゆくゆくは リーダーになってキャリアアップ、収入UPを 目指していきたい方にはピッタリのポジションです! 【この求人のポイント】 ✅残業ゼロ:プライベートとの両立◎ ✅賞与年2回:2025年 平均210万円の実績! ✅最大年96万円の資格手当あり ✅抜群の安定感: 景気に左右されにくい業界! ✅社会貢献度の高い仕事:生活インフラを支えるお仕事! 【仕事内容】 ~ チームを支える「縁の下の力持ち」~ 会社の総務・労務関連などバックオフィス 全般をお任せします。ご経験に応じて まずはできることからお任せします。 総務・労務に付随して、工事関連の書類作成 行政関連の申請書類作成などの事務も お任せします。 先輩社員がマニュアルを作成していますので、 特別な知識がなくても大丈夫です。 ※現場理解のために、実際に工事現場に 行っていただくこともあります。 【職場環境】 現在、ここ2~3年で入社した20~30代男性 多数活躍中!社員数は約30名、平均年齢は38歳です。 営業は男性社員、リーダーも男性が活躍しています! 業界未経験の方や専門知識がなくても、 サポート体制が整っているので安心して働いていただけます! 【当社のキャリアアップ制度:リーダーを目指せます!】 頑張った成果は、賞与で正当に還元しています。 (2025年実績 平均210万円) また、昇給は毎年実施しています。 (2024年昇給平均5%) 現在は「目標シート」を用いた評価・ 面談制度の導入を進めており、キャリア 形成を会社が全力でサポートします。 若手メンバーの昇格機会が豊富です。 (入社1年強での現場管理抜擢実績あり) ゆくゆくはリーダーとしてキャリアアップ していきたい、という方にもおすすめです! - 【アピールポイント】 〈基本給に加えて、最大年96万円の手当〉 頑張りは正当に評価!頑張りはしっかり給与に反映! 最大月8万円の資格手当があり、成長し続ける ことができる環境が整っています! 技術職だけでなく、バックオフィスでも 資格手当制度があります!実際に総務部では 以下資格を活かして働いているスタッフがいます。 建設業経理技1級3万円、2級2万円、 日商簿記1級5千円、2級2千円などです。 資格を取得すれば給与が上がります。 〈若手の昇進機会が豊富〉 現在、会社の平均年齢は38.4歳。今後の事業拡大と、 ベテラン社員の世代交代に伴い、若手の皆さんが 早期に管理職やリーダー職にステップアップ できる機会が 非常に豊富にあります。 ご経験やスキル、そして意欲に応じて、 着実にキャリアアップできる環境があります! 〈当社の強み〉 ①安定した経営基盤:公共工事が事業の柱 9割以上が沖縄県や各市町村からの公共工事。 景気に左右されにくい事業構造により、 創業40年以上にわたり堅実な経営を続けています。 ②高い技術力:沖縄県企業局からの表彰実績あり 生活に不可欠な「水」に関わる専門性の高い工事を 担っています。 <まずはお気軽にご応募ください> 応募のきっかけなどは一切問いません! 「本当にその給与なの...?」 「職場の雰囲気はどんなだろう...?」 「どんな人が働いているのだろう...?」 などなど、不安は多いと思います。 まずはカジュアル面談をして不安を1つ1つ 解消していきましょう! お話を聞いてみたい、どんな職場か見てみたい、 などお問合せも大歓迎です! 少しでも興味がありましたら、まずはご応募ください! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> お電話でのお問合せもOK! 098-897-8924 (平日8:00-17:00) 担当:上地 ★―――――――――★

求めている人材

求めている人材 ✨経験やスキルより、人物重視の採用✨ 特別な知識はいりません。 以下の経験がひとつでもあれば、 スムーズに業務に馴染んでいただけます! (もちろん、なくても大丈夫です!) ● 事務・営業系の経験がある方 簿記などの事務知識や、法人営業の経験 ITツールの導入や、業務効率化に取り組んだ経験 ● 現場・モノづくりの知識がある方 現場作業、施工管理、建材商社などでの勤務経験 (「材料の名前がわかる」「現場の雰囲気がわかる」…それだけで最強の武器です!) 工業高校・高専・理工系大学で学んだ経験 (「図面をなんとなく見たことがある」という基礎知識が活かせます) ◎ 資格はあるけど実務は未経験、という方も大歓迎です! <必須条件> PCの基本操作ができる方 普通自動車免許所持(AT可) 高卒以上 〈職場環境〉 現在、ここ2~3年で入社した20~30代男性 多数活躍中!社員数は約30名、平均年齢は 38歳です。営業は男性社員、リーダーも 男性が活躍しています!業界未経験の方や 専門知識がなくても、サポート体制が整って いるので安心して働いていただけます!

職場環境・雰囲気

職場環境 会社の平均年齢は38.4歳。今後の事業拡大と、 ベテラン社員の世代交代に伴い、若手の皆さんが 早期に管理職やリーダー職にステップアップ できる機会が 非常に豊富にあります。 ITを活用した業務効率化の推進や、 総務・経理の全般業務の習得機会もあります!

多い年齢層

10

20

Image

30

Image

40

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

901-2221沖縄県宜野湾市伊佐3丁目18番3号 株式会社大設 【交通手段】 交通・アクセス 無料駐車場完備 / 車通勤OK

給与

年俸270万円~330万円 給与詳細 基本給:年俸 270万円 〜 330万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【各種手当】 ・扶養手当:扶養者1名につき5,000円 ・通勤手当:最大12,900円 ・資格手当:最大月8万円 建設業経理士1級3万円、2級2万円 日商簿記1級5千円、2級2千円 など 【補足】 ・ 給与改定年1回(9月) ・賞与年2回(7月、12月) 【賞与実績】 一人当たり平均額 2022年 平均425,059円 2023年 平均1,393,277円 2024年 平均1,347,180円 2025年 平均 2,107,777円 ※支給要件あり(業績に応じ支給/入社1年半以降) 【給与例】 給与例 年収例 270万円~330万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(月~金) ※休憩90分 ※残業基本なし ※土日祝日休み

休日・休暇

休日休暇 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈安心して働き続けられる環境〉 ・年間休日120日以上 ・工事現場職も土日祝日休み ・無料駐車場完備 / 交通費支給 ・原則、残業なし ・有給取得推奨 年次有給休暇消化率(昨年実績89%) ・充実した資格取得支援 ・高い賞与実績 ・毎年昇給あり 〈社員の声〉 「私は転職組ですが、前職では全く昇給もなかった。 でも㈱大設は、昇給、評価制度、資格手当も しっかりあり、自分が何をどこまで頑張れば 良いのかが見えているので目標を設定し て頑張ることができます。」(30代)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image残業ゼロ!完全土日祝日休み!2025年賞与平均210万円!Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 土日祝休み
  • 原則定時退社

応募について

選考の流れ

選考プロセス STEP1: 書類選考 STEP2: 面接

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社大設

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

本社所在地

沖縄県宜野湾市伊佐3丁目18番3号

代表者

大兼久健

お問い合わせ先

0988978924

企業ホームページ

https://daisetsu-oki.jp/

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沖縄県宜野湾市伊佐

年俸270万円~330万円

残業ゼロ!完全土日祝日休み!2025年賞与平均210万円!
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原稿ID : d1b9d48813674a17

掲載開始日: 2026/02/20(金)

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