マンション・ビルの設備確認・修理手配スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 未経験歓迎！この求人のポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも月給26万5000円スタート ⭐完全週休2日制／年間休日121日 ⭐残業は月平均10時間程度 ⭐賞与年3回／昨年度実績は平均4ヶ月分 ⭐転居を伴う転勤なし 「設備の仕事って、なんだか難しそう…」 そう感じた方も、まずはご安心ください！ 難しい修理は、専門の協力会社に依頼。 最初から一人で全部を 対応する仕事ではありません◎ 設備の知識がなくても、先輩と一緒に 少しずつ覚えていける環境です！ ▽▽ 未経験でも始めやすい理由 ▽▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅難しい修理は専門会社にお任せ ✅最初は先輩との同行からスタート ✅1日の対応は平均2～3件程度 ✅電話だけで解決することもあり ✅困ったときは周りに相談できる 応募に必要なのは”普通自動車免許”だけ。 特別な経験や、設備に関する知識は不問！ 初めてでも無理なくスタートできます◎ 【 具体的なお仕事内容 】 マンションやビルで、 「電気がつかない」「水が漏れている」 などの困りごとが起きた際に、 状況の確認や修理の手配を行います！ ◆入居者様から電話で状況を聞く ◆現地で設備の状態を確認する ◆ネジの調整や部品交換などの簡単な対応 ◆難しい場合は協力会社へ修理を依頼する ◆対応した内容を記録する 大がかりな工事や、専門的な修理を お任せすることはありません。 自分で対応するのが難しい場合は、 協力会社や近隣のスタッフへ 相談・依頼できます。 ⭐ずっと現場を回る仕事ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の対応件数は、平均2～3件程度。 電話だけで対応が完了するケースもあり、 一日中現場を回り続けるような 働き方ではありません。 状況を確認して、 自分でできる簡単な対応を行い、 難しければ周囲へつなぐ。 基本的にはこの流れで進めていきます◎ ⭐入社後は先輩との同行からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、先輩と一緒に 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ◆電話で確認する内容 ◆現地で見るポイント ◆協力会社へ依頼する方法 ◆対応内容の記録方法 など、一つずつ覚えていけば大丈夫です！ 分からないことはすぐに相談できるため、 設備に関する経験や知識がない方も 安心してスタートできる環境です◎

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨普通自動車運転免許があればOK！ ✨第二新卒歓迎／ブランクもOK 特別な知識や経験は必要ありません。 「設備の仕事は初めて」 「自分にもできるか不安」 という方も、 少しずつ慣れていけるので安心です！ ▽▽ 応募に必要な条件 ▽▽ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ▽▽ こんな方にピッタリ ▽▽ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から無理なく始められる 仕事を探している方 ◆人と話すことに抵抗がない方 ◆相手の話を聞きながら 丁寧に対応できる方 ◆分からないことを周りに相談できる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進めたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ▽▽ 少しずつ成長できる環境 ▽▽ ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 当社では、年齢や社歴だけでなく 日々の頑張りや成果をしっかり評価します。 仕事に慣れていけば、 収入アップやキャリアアップも目指せます！ 資格取得支援制度もあり、働きながら 少しずつできることを増やしていけます◎ 未経験から始めて、 将来に繋がる経験を積んでいける環境です。

月給26万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（6月・7月・12月） ※賞与は業績・評価に応じて変動します（昨年度実績4ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例 年収350万円～550万円 （内訳） 月給26.5万円～40万円＋賞与年3回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜ 勤務時間 ＞ 原則8:00～17:00 ★シフト制のため中番勤務の場合もあり ★残業月平均10ｈ

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆リフレッシュ手当 Ｌ誕生月にお食事券or旅行券を支給 ◆財形貯蓄制度 ◆退職功労金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆時短勤務制度 ◆子育て支援金 Ｌ対象：お子様が入園・小学校入学・中学校入学・高校入学される方 ◆オフィス内禁煙 ◆社会保険完備 ＜ 頑張りを評価する制度も充実 ＞ ▼最優秀社員表彰 年度で最も活躍した社員または部署を表彰 ▼永年勤続賞 一定以上の勤続年数を超えた方を表彰 ▼影響力賞 特定月に活躍した社員を表彰し、帝国ホテルでの食事会に招待 ▼サンキューポイント表彰 社員同士で感謝を伝え合う制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社