食品展示会の企画営業|カフェ&ベーカリー業界・健康食品業界

仕事内容 ―――――――――――――――― 若手活躍中・未経験歓迎 「好き」をきっかけに、 数万人規模の展示会をつくる営業へ。 ―――――――――――――――― ＼ 経験・学歴不問 ／ ＼ カフェ・グルメ好きなら大歓迎／ ■ きっかけは「好き」でOK ―――v―――――――― 「カフェ巡りが好き」 「スイーツやパンが好き」 「健康食品・オーガニックに 興味がある」 そんな“食が好き”という 気持ちがビジネスを拡大させます。 担当するのは、 国内最大級のカフェ・ベーカリー・ 健康食品の展示会 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」。 コーヒー、紅茶、スイーツ、ベーカリー、 健康食品、オーガニック食材など、 “食の未来”をつくる企業が 世界中から集まります。 あなたの「好き」が、 企業の挑戦や新しい市場を動かす きっかけになります。 ■ 頑張りはしっかり還元 ―――v―――――――― 業績向上分は給与・賞与で 社員に還元。 毎年10～30％の給与UPを継続中。 年齢や社歴に関係なく、 若手でも早期にをマネジメントを 目指せます。 ■ どんな仕事？ ―――v―――――――― 食品・飲料・カフェ・健康食品 関連企業に「展示会で御社の 商品を発表しましょう！」 と提案し、展示会を企画し、 実際に作っていく業務です。 仕事の流れ - 出展予定企業のリサーチ - 展示会の魅力・出展メリットの提案 - ブース内容・装飾・集客の相談 - セールスプロモーション企画 - セールスツール提案 - 当日の会場運営 - 次回展示会の企画・振り返り 出展企業は世界中より500社以上、 来場者は4万5000名規模。 巨大イベントの中心で動けるのは、 この仕事ならではの醍醐味です。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 ―――v―――――――― 出展企業は食品・飲料・ カフェ業界のプロ。 だからこそ、必要なのは“経験” よりも食への興味・関心の強さ。 「食が好き」 「健康食品に興味がある」 「食のトレンドを知るのが好き」 そんな気持ちがあれば、会話は 自然と弾みます。 さらに、 - 先輩がマンツーマンで育成 - チームで展示会をつくる体制 - ITツールを使った効率的な営業 若手でも成長できる環境が 整っています。 ■ 最後に ―――v―――――――― 展示会は、**食の未来をつくる “舞台”**です。 あなたの「好き」が、 企業の挑戦を後押しし、 数万人規模のイベントを成功へ 導く力になります。 一緒に、食品・カフェ・健康食品業界を 盛り上げる展示会をつくりませんか。

求めている人材 学歴不問／未経験・第二新卒歓迎 20〜30代が中心となって活躍中！ 健康・スポーツ・食に興味がある方は、 その“好き”や知識を活かせます。 難しい専門知識は不要。 必要なのは 成長意欲と コミュニケーション力。 営業スキルは研修でしっかり身につき、 異業界からの転職者も多数活躍しています。 ■ こんな方を歓迎 - チームをまとめるのが得意 - 経営者と話しながらビジネススキルを 磨きたい - スポーツ・健康・食品などの産業を動かす スケールの大きな仕事がしたい ■ セールスメンバーの年齢構成 20代：5名 30代：6名 40代：4名 50代：1名 若手からベテランまでバランスよく活躍中。 ■ 活躍しているメンバーの前職例 - 法人営業 - 広告営業 - スポーツ／美容／健康／食品／旅行 などの業界経験 - インサイド／フィールドセールス - CRMツール経験 - 新規開拓・アウトバウンド経験 経験は様々。共通しているのは 「イベントが好き」という気持ちです。

160-0004東京都新宿区四谷3-2-1　フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 四谷三丁目駅～徒歩3分/四ツ谷駅～徒歩8分

年俸500万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪年俸について≫ ※経験や能力、前職給与を考慮 ※固定残業代を含む └前職給与保障！もちろん前職よりアップも可能！ 直近の中途入社者は10～20％の年収アップを実現しています！ ◎業績に応じて別途期末賞与を支給 ◎未経験者歓迎 ※固定残業代は月額で記載しています。 固定残業代：7万137円～15万5860円/月30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回/業績による 【賞与】 ◎期末賞与/業績による └（30万～500万円/平均120万円） ※在籍1年未満の方は関わるプロジェクトによる 【給与例】 給与例 1200万円 …42歳／入社6年目 …年俸900万円＋期末賞与 950万円 …38歳／入社9年目 …年俸750万円＋期末賞与 750万円 …29歳／入社2年目 …年俸620万円＋期末賞与 680万円 …25歳/入社3年目 …年俸580万円+期末賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 9:30～18:30 ※実働8時間 ※残業は月平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 10日以上 ◎消化率100％ ◎閑散期には2週間以上の 連続有休取得を奨励

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 子育て中、療養中問わず、 自由にリモートワークを 選択することが可能です。 出勤日は対面のMTGや各種確認、 リモートワークでは集中して 業務というように、 仕事の環境を使い分けられるように 業務を推進しています。 ・社内研修制度 外部講師を招いた業界の 専門知識の取得から、 セールスやマーケティングの知識、 チームビルディング研修など、 お互いのスキルを高め、 業務レベルを向上させ、 より高いレベルに成長できるための 研修を行っています。 ・語学研修制度 グローバル化に対応するため、 英語の取得を支援しています。 英会話スクールの補助や 英語を使っての研修や スキル向上のためのアプリの 提供などを行い、スタッフの語学スキル 向上を支援しています。 ・サークル活動支援 社内のコミュニケーション向上や 健康づくりを支援するために 様々なサークル活動を行える 環境を整備しています。 フットサル大会の 全額補助、ゴルフ部の一部補助、 その他各スポーツ・文化活動への 支援を行い、スタッフのQOLの向上を 目指しています。 ・子育て支援 産休・育休の金銭的な追加支援、 そして、子育てのための各種 有給以外の休みの補助、 子供一人当たりに付きの人数上限なしの 最大一人3万円の子供手当の支給など、 子育て世代に向けた 各種支援を行うことで、 安心した子育てが出来る環境の 提供を目指しています。 ・社内イベント制度 社員旅行、スキー、キャンプ、 ハイキング、食事会など、 様々な社内イベントを推奨し、 補助を行っています。 それぞれの活動が希望者に分かれ、 自由に参加できる環境を作り、 社内コミュニケーションの 活性化を進めています。 ・海外研修／展示会視察 世界中で開催される展示会への 視察研修を毎年行っています。 社内で選抜されたスタッフが、 交代で海外視察に行き、 見識を広めることで自身の仕事や チームの業務に フィードバックできるように サポートしています。 グローバルな視点を身に付けるために 毎年1回行っています。 ・働く日数、定年制の廃止 TSOでは定年制を廃止し、 健康でいつまでも働ける環境を 提供しています。 また働き方も柔軟に対応し、 週3日勤務、週4日勤務なども、 スタッフの希望を重視しています。 【研修】 入社後に以下の研修を行い基礎的な 業務を学んでいきます。 ・展示会業界研修 ・CRM研修※TSOではセールスフォース を活用しています。 ・ITツールの使用研修 ・セールスの流れのロープレ ・OJTによる実践研修 5日間の研修を通じて事業や 業務の流れを学べます。 また、毎週研修が行われますので、 その研修を通じて 業務スキルや知識を 向上させて行けます。 知識・経験のない人も全く問題なく 業務に取り組み、チームの仲間として プロジェクトの成功にコミットメント していくことができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎