新ユニット立ち上げ|GHサビ管|裁量あり×相談できる体制

仕事内容 【新ユニット立ち上げ（準オープニング）募集】 新規開設が立て続けに進んでおり、ユニット（チーム）編成に伴い新たなユニットを担当するサービス管理責任者を募集します。 立ち上げメンバーとして、支援方針や運営の仕組みづくりなどオープニング同等の裁量を持って関われる一方、経験豊かなサビ管が在籍しているため、判断に迷った時もすぐ相談でき、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 運営するグループホームには保護犬・保護猫が暮らしており、命を救う取り組みと、アニマルセラピー等の効果も活かしながら、ご利用者様のイキイキとした暮らしを支えています。 【仕事内容】 ①個別支援計画・支援の質の管理（中核業務） ・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ・支援方針の設計、記録・支援内容の確認、支援の標準化 ②ユニット運営・チームづくり（新ユニット担当） ・スタッフへの助言・育成、ケース相談対応 ・運営オペレーションの整備（ルール・仕組みづくりに裁量あり） ・課題設定と目標達成に向けたマネジメント ③入居に関する業務（連携・調整） ・入居相談・見学対応、入居者営業 ・関係機関調整、必要に応じた就労先紹介 ・医療機関等への付き添い（必要時） ・生活相談、日常生活トレーニング ④その他サビ管業務全般 【安心ポイント】 ・先輩サビ管が在籍：計画作成や判断に迷った時はすぐ相談・レビュー可能 ・“準オープニング”だから裁量あり：新ユニットの方針・運営づくりから関われる ・新規開設が続く成長フェーズ：ポスト・役割が増えやすく、キャリアを作りやすい環境 ・利用者像が明確：介助・介護が常時必要な方ではなく、意思決定を大切にし「できることは自分で」を支える支援が中心 ・スタッフファーストの方針：働きやすさ・働きがいを重視し、長く続く体制づくりを目指しています

求めている人材 【必須条件】 サービス管理責任者として勤務できる資格保有者（実践研修修了）が必須となります。 サービス管理責任者の職務経験は問いません。 要普通自動車免許 【歓迎条件、求める人材像】 ・障がい者グループホームのサビ管経験者。 ・社福士・精神保健福祉士の有資格者。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・精神・発達障害分野を学びたい方。 ・明るい職場、話しやすい、相談しやすい職場で働きたい方。 ・向上心があり勉強したい。専門分野を学び極めたい方。 ・地域で心の病に苦しんでる方の力になりたい方。 ・地域の障がい者グループホーム事業で、地域、社会貢献をされたい方。

職場環境 風通しがよく、まだまだ成長過程のフレッシュな雰囲気があります。 とは言え、既にサビ管も数名在籍しており、有資格者としての経験が浅い方も安心して働ける環境です！ 年間休日数にこだわり、プライベートを大切にする社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

433-8125静岡県浜松市中区和合町936-337 株式会社浜松マネジメントコンサルティング 【交通手段】 交通・アクセス 遠鉄バス「オートレース場」停留所から徒歩1分

月給30万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定給（30.5万円〜）の内訳 ・基本給 24万円〜 ・資格手当 1.5万円（サービス管理責任者） ・処遇改善手当 5万円 通勤手当：会社規定により支給（上限15,000円） 賞与：基本給×年2カ月〜（業績による） ※資格、経験を考慮して決めます ※社会福祉士、精神保健福祉士の資格保有者は資格手当を上乗せ（プラス1.5万円〜）で支給します ※残業代支給 ※試用期間は3ヶ月で、試用期間内も給与他の条件に変更はありません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8:40〜17:40（休憩時間1時間） ※原則は上記の勤務時間ですが、状況に応じて調整は相談に応じます （時短勤務や、9:00〜18:00への変更など） ※残業は原則ありませんが、ご利用者の状況に応じて発生することもあります

休日休暇 週休2日＋祝日休み 【年間休日】124日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇（指定期間内に3日間）、年末年始休暇（指定期間内に3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格支援制度 ・研修 ・通勤手当規定支給(上限15,000円) ・社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生） ・車通勤OK・バイク通勤OK ・夏季休暇・年末年始休暇など各種休暇制度 ・残業手当別途支給 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由