住宅リフォームの提案営業

仕事内容: ＼ 業績好調につき、増員募集❗ ／ 【新着】正社員採用 社会的意義 × 高収入 × 成長環境 【リフォーム業界で一流を目指せる営業職】 ------------------------------------- ✅固定給＋高インセンティブで安定×高収入 ✅充実の研修＆チーム制で安心 ✅学歴・経験一切不問 ✅人づくりを大切にする社風 ------------------------------------- 売るのは、“安心”という最高級ブランド。 当社の営業は、お住まいの問題を解決し、 不安を解消して『お客様に寄り添う』スタイル。 訪問先は、webからの見積や診断依頼、 顧客様からの紹介などもあります。 ✨扱う商材は・・・？ 『瓦・外壁のアルミリフォーム』 中でもアルミ瓦の施工実績は4年連続世界一！ 省エネで地球環境と人にやさしく、 優れた耐久性で地震対策にもつながるという 自信を持ってご提案できる商材です◎ 契約時だけでなく、施工後に 「あなたにお願いしてよかった」と言われる喜びは、 他では味わえないやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事の3ステップをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)無料診断のご案内 いきなり商品提案は行いません。 まずはお客様に、高所カメラを使用した 屋根・外壁の無料診断を受けていただく ことからスタート！ 「長く住める家にしたい」という考えを もつお客様が多いので需要も高めなんです◎ (2)ヒアリング・ご提案 お客様の悩みにしっかり耳を傾け、 診断結果をもとに必要なプランをご案内します。 (3)契約のご説明 費用感も事前にご説明済みのため、 無理なく納得の上でご契約いただけます。 《具体的には》 ・チームで選んだエリアへの資料配布 ・反響があった住宅やエリア内でのヒアリング ・屋根、外壁の無料診断のご案内 ・現地調査、見積作成 ・プレゼン ・ご契約、施工の発注 診断依頼は近年増加傾向にあり、依頼があった お家を2～3名のチームで訪問していただきます。 ======================== 《チーム制営業》だから、 一人で数字を抱え込む必要なし✨ ======================== 資料配布・診断・プレゼンを分担し、 社内みんなで協力して成果を目指せます。 チーム内でのP・D・C・Aを大切にし、 商談以外の活動も評価される仕組みも用意。 個人の負担やプレッシャー軽減にも繋がり、 未経験でもアレもコレも覚えるのではなく、 じっくり学べる安心の環境を整えています◎ ---------------------------------------------

求める人材: 未経験OK！（経験・学歴不問） 普通運転免許必須（AT限定可） ＜歓迎＞ ・成長意欲の高い方 ・向上心を持ち、主体的に学び続けられる方 ・本気で高収入を目指す方 ・将来的に独立や企業を目指す方 --------------------------------------------- ✨入社ホヤホヤ新人スタッフの声 「とにかく常に周りの先輩方が声掛けを してくれるので、安心して働けています！」 --------------------------------------------- 20代,30代,40代が活躍中 フリーター歓迎 第二新卒歓迎 ハローワークで求職中の方歓迎 ---------------------------------------------

愛媛県松山市来住町1337-1 百年アルミ株式会社　松山本店 勤務地: 百年アルミ株式会社　松山本店 愛媛県松山市来住町1337-1 →現在、11名のスタッフが活躍中！ ＊U・Iターン歓迎 ＊転勤なし 【交通手段】 アクセス: 「北久米駅」徒歩17分、車5分 「松山市駅」車14分 ＊車通勤OK

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円～＋インセンティブ ＊給与は選考を通じて決定いたします ⏩20代平均月給50万円以上！ 20代で年収800～1200万円の社員多数在籍 ⏩入社3か月間は“特別インセンティブ”あり 早い段階から成果を感じられるから、 未経験でも安心してスタートできます。 --------------------------------------------- 《年収例》 ■年収例：640万円（アドバイザー） 25歳／中途入社2年目／元製造業 内訳：固定部分360万円＋インセンティブ280万円 ■年収例：920万円（チームリーダー） 27歳／中途入社3年目／元ルート営業 内訳：固定部分480万円＋インセンティブ440万円 ■年収例：1,180万円（マネージャー） 30歳／中途入社5年目／元不動産営業 内訳：固定部分600万円＋インセンティブ580万円 ■年収例：1,370万円（エリアマネージャー） 48歳／中途入社8年目／元自営業 内訳：固定部分720万円＋インセンティブ650万円 ＊ 初年度想定年収：460万円～780万円 ---------------------------------------------

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:00 実働8時間／休憩120分

休暇・休日: 週休2日制（月、火） ＊会社カレンダーによる ＊月に1～2度火曜出社あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ☆昇給あり ☆インセンティブ制度 （キャンペーンでの追加支給あり） ☆研修手当6万円/月あり （入社後6ヶ月間） ☆リーダー・マネージャー・ エリアマネージャー手当あり メーカー研修旅行あり （アメリカ、北陸地方など） 結婚・出産祝い金制度 産休・育休取得実績あり 車通勤OK 無料駐車場あり 社用車あり 研修制度充実 定期健康診断 社内レクリエーション 職場見学可能 社会保険完備 ---------------------------------------------

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥360,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥360,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 《応募方法》 「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募！ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ （0120-190-100） 《選考フロー》 書類選考→面接（1～2回）→1日体験入社→採用！ 《HP》 https://100nen.nagominokuni.com/ 《当社の特徴》 1.フラットで自由な組織文化 役職のない組織で、年齢や立場に関係なく「さん」付け で呼び合う、自由でリスペクトのある環境です。 2.感謝が飛び交うコミュニケーション 「ありがとう」が日常にあふれ、明るく前向きな 職場づくりを大切にしています。 3.社員一人ひとりのブランドを大切に 見た目や言葉遣いにも気を配り、社員自身が 「会社の顔」として輝けるよう努めています。 4.挑戦を楽しむ風土 失敗を恐れず、どうすればできるかを考え、 トライ＆エラーで成長を続けています。 5.健康と安全を第一に 日々の安全や健康管理を徹底し、安心して長く 働ける環境を整えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間