施工管理(電気工事・管工事)

仕事内容 商業施設・テナントの内装工事（電気・管工事）における 施工管理をお任せします。 経験者の方が即戦力として活躍できるポジションです。 年収550万円〜、年間休日120日、直行直帰OK。 あなたの経験と資格を、正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ・協力会社・職人との工程調整・指示 ・発注管理・書類作成（積算含む） ・現場巡回・進捗確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（目安） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00〜10:00 事務所（当日の工程確認・書類対応） 10:00〜15:00 外回り（現場巡回・協力会社との調整） 15:00〜18:00 事務所（書類処理・翌日準備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさへのこだわり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日120日】 建設業の平均（約97〜113日）を大きく上回ります。 土日祝が基本休みで、仕事とプライベートの 両立がしやすい環境です。 【社用車貸与・直行直帰OK】 施工エリアは福岡市内が中心。 社用車を貸与しますので、マイカー不要です。 現場への直行直帰が基本スタイルです。 【固定残業代含む（月40時間分）】 月給に固定残業代（40時間分）を含みます。 固定残業時間を超えた分は別途支給します。 【出張あり（入社当初はなし）・転勤なし】 九州全般への出張は、慣れてきた頃から 発生する場合があります。 長期出張・転勤はありません。 生活基盤を崩さずに働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は電気工事の現場に20年以上携わってきました。 現場を束ね、工事全体を動かす施工管理の仕事は、 この業界になくてはならない存在です。 だからこそ、経験者の方の力をしっかり評価し、 長く活躍できる環境を整えたいと思っています。 今はまだ創業期の少数精鋭チームです。 裁量を持って仕事をしたい方、 会社を一緒に大きくしていきたい方と ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務の変更範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の指示により、電気工事・管工事に関連する 施工管理業務全般に変更となる場合があります。 就業場所の変更範囲：九州全般の施工現場。

求めている人材 「経験を活かして施工管理のプロとしてキャリアを築きたい」 「少数精鋭の環境で裁量を持って動きたい」 「成長中の会社で会社づくりから関わりたい」 という方を歓迎します。 【こんな方にぴったりです】 ・電気工事施工管理の実務経験がある方 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・現場管理から書類業務まで一通り対応できる方 ・協力会社・職人との調整経験がある方 ・「今の給与が経験に見合っていない」と感じている方 ・家庭を持ちながら、休日多めで長く働きたい方 【一緒に働くメンバーについて】 業界歴20年以上の代表のもとで、 現場管理のプロとして活躍できる環境です。 創業期の今だからこそ、将来の幹部・管理職候補として 迎えたいと考えています。

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給400,000円（基本給300,000円＋固定残業代100,000円・40時間分） 固定残業時間（月40時間）を超えた分は別途支給します。 賞与：年2回（6月・12月）計700,000円 合計年収：5,500,000円〜 ※経験・資格・実績により決定。上限なし・要相談。 前職の給与水準を尊重した条件提示を行います。 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による。 【給与例】 給与例 【施工管理経験者（即戦力）の場合】 ・入社時：年収550万円〜（経験・資格により優遇） ※上記はモデル年収の目安です。 経験・資格・実績により変動します。 前職の給与水準を尊重した条件提示を行います。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（休憩1時間） 固定残業代含む（月40時間分）。 固定残業時間を超えた分は別途支給します。 社用車で現場への直行直帰OK。

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日 ※現場の状況により土曜出勤が月1回程度発生する場合あり（振替休日あり） 夏季休暇・年末年始休暇あり 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・社用車貸与あり（直行直帰OK・工具搬送も社用車対応） ※マイカー不要 ・通勤手当：距離に応じて支給 ・出張手当：宿泊3,000円／日、日帰り1,500円／日（片道100km以上） ・資格取得支援あり ・定年60歳（希望者は65歳まで継続雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇は本採用と同等です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み