ABEMA未経験OKのSNSマーケティング

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ●インターネット・メディア・ゲーム業界 最大手のサイバーエージェントグループで働く ●沖縄で「新しい未来のテレビ」事業に携わる ABEMAの成長を加速させるポジション！ ●未経験OK！意欲重視の採用◎ ●年間休日123日！ ●正社員登用制度・登用実績あり ✨SNSマーケティングの仕事内容✨ ABEMA全体のマーケティング担当、またはABEMAの個別番組のSNSプロモーション担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流の戦略立案から施策の実行までをお任せします。 ●データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 ●各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設計〜企画立案・実行） ●デジタル広告運用（リスティング・ディスプレイ広告等／広告代理店と連携） ●オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備・実施 ●プロダクト開発におけるグロース施策の推進 ●実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます ✨お仕事内容の具体を一部お届け！✨ ▼動画・静止画の編集 ABEMAで放送されたオリジナル番組を各種SNS用に編集していただきます。YouTubeやX（旧Twitter）など各SNSの特徴に合わせ、テロップの挿入やUIを考えて作成します。 ▼SNS投稿に伴う文言作成 公式XやYouTubeに流す「番組の宣伝文句」や、「総理、○○な発言を！」など番組終了後にネットが盛り上がるような文言を作成します。 ▼SNS投稿 作成した番組宣伝などをSNSに投稿します。定期的な投稿だけでなく、WBCなどの大型イベント時にはリアルタイムでの投稿も行います。 ✨一日のスケジュール例✨ ・10:00 引き継ぎ事項の確認、業務整理 ・10:30 チーム朝会 ・11:00 社内MTG ・12:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 ・14:00 昼休憩 ・15:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 ・17:00 社外MTG、施策推進 ・18:30 業務引き継ぎ準備 ・19:00 退勤

求めている人材 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ✨必須条件✨ ・基本的なパソコン操作スキルや業務経験 ・コンテンツが好きで日頃からよく見ている方 ・SNSを日頃から情報発信で利用している方 ・マルチタスクが必要な職務経験、または急な依頼にも柔軟に対応できる方 ・ビジネスの変化や必須スキルの学び直しについていける方 ✨下記の経験をお持ちの方は、当社で活かせます✨ ・プランナーやプロジェクト責任者、広報・宣伝プロモーションの職務経験 ・市場調査、分析、商品企画の職務経験 ・Premiere ProやPhotoshopを活用した編集スキル

900-0006沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号 株式会社シーエー・アドバンス 【交通手段】 交通・アクセス ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※初任給は201,000円～で経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※一律固定残業手当29,509円～含む (残業23H相当) ※一律深夜割増手当含む5,902円～(勤務時間に関係なく) ※23H/月を超えた場合は弊社規程にて別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 契約更新期間：12ヶ月 ※更新上限有(通算契約期間の上限1年/更新回数の上限0回) ※正社員登用制度あり(成果により判断する)

休日休暇 月10日～（シフト制） 有給休暇（一年目10日） 夏季休暇（7月～11月までの間で3日間） 慶弔休暇 年間休日123日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(上限5万円)、各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)、予防接種、健康診断、 婦人科検診、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、家賃補助(月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合)、部活動支援、社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎